SISTEMA, APLICACIONES y PRODUCTOS PARA PROCESAMIENTO DE DATOS
(SAP)
Consultaría
Programa especializado en habilidades directivas
Objetivo
Gestionar y liderar de manera efectiva a los equipos, entendiendo el impacto de las relaciones basadas en la confianza de los resultados del negocio
Módulos
Construyendo a través del diálogo
Comunicación con impacto
Gestión eficaz de las emociones
Transformación con acciones efectivas
Rol como líder
Metodología
El desarrollo de los lideres se fundamenta en el aprendizaje, nivel de conocimientos, habilidades y la generación de cambios profundos
Cultura y Capacitación
Soluciones a medida
Aprendizaje desde la Butaca
Programa a la medida
Experiencia del Colaborador
Construye
Herramienta para sensibilizar a los colaboradores,
Liderazgo
Desarrollo del Liderazgo
Coaching para Líderes
360° Trust Appraisal
Diagnóstico Organizacional
Alineamiento de cultura Organizacional
ADN Cultural
Assement
Desempeño financiero
invertir en una cultura laboral de alta confianza genera beneficios comerciales claros y tangibles.
Adquirir acciones de una cultura de alta confianza, pues la confianza promueve buenos resultados comerciales.
Mejoras en el proceso
Existe la oportunidad de que sus colaboradores mejoren la calidad y la eficiencia.
Atraiga y retenga talentos
No conviene rotación voluntaria de personal ya que esto es un problema, pues erociona la pérdida de conocimientos significa impedimento de productividad.
Innovación
Porque Innovación es más que sólo nuevas ideas, es la capacidad de conceptualizar las y además aplicarlas como organización.
Nuestras empresas
Servicios personalizados de administración cultural, trabaja en todos los niveles de su organización para desarrollar su cultura.
Sondee, analice y mejore su cultura, todo esto mediante una encuesta trust index.
Estudió anual de ambiente y cultura organizacional
Ofrece la posibilidad de evaluar bajo parámetros probados el ambiente laboral de su empresa.
Great Place to work, convocó para el 17 estudio anual de ambiente y cultura organizacional.
Certificación
¿Cómo certificar?
¿Qué es la certificación gptw?
Acredita que la organización ha obtenido buenos resultados en un periodo determinado y que están en proceso de convertirse en un gran lugar de trabajo para todos.
Empresas Certificadas
Dinners Club Perú
COFIDE
Grupo Salinas
LISTA
Las mejores empresas
Global
Salesforse, Mars, Inc., Intuit Inc., The Adecco Grup., DHL., Mercadfdo Libre, Cisco, Daimler Financial Services, SAS Institute Inc., National Instruments Corporation, Striker.
LATAM
Seguros Universal, Sama SA, Minera Caes Asociados, Samba Vallarta, Terminal de Contenedores de Cartagena SA, Consorcio Luisa.
Millennials.
Molpack, Marriot Perú, Atton, Cine Planet, Promart, Martin Enginering.
Mujeres
Natura, Hilton,Banco cencosud, Saga Falabella, Interseguro, Sodimac y Maestro
Datos de su historia
Sus servicios están dirigidos tanto para empresas pequeñas como empresas grandes.
Más de 22 años en el Perú, y más de 40 años de experiencia en el mundo del Software empresarial.
Su rubro desde el comienzo hasta ahora es la creación de software para aplicaciones de negocios.
Fundada en 1972, en Alemania, por 5 ingenieros que tuvieron la idea de producir un software.
¿Qué es?
SAP, es lo que es hoy en día gracias a la gestión de recursos humanos que ha trabajado, y siempre está en constante gestión. Una empresa que toma en cuenta enfocar el desarrollo de una fuerza laboral comprometida, creando una cultura de innovación y construcción de marca en un clima diverso
