Teletrabajo y productividad: un binomio complejo

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Teletrabajo y productividad: un binomio complejo

Los entornos de oficinas abiertos, flexibles y versátiles favorecen la creatividad y la innovación. Sin embargo, para que aflore la innovación se espera desarrollar el knowledge sharing

La mejora se evidencia en 2 elementos

la disminución de los costes de mantenimiento de los edificios de oficinas compensa con creces la inversión digital

los empleados que teletrabajan se da una menor tasa de rotación

Nicholas Bloom (2015) público sobre los beneficios del teletrabajo en términos de productividad laboral, concluyendo que el rendimiento del trabajador mejoro un 13%

Sin embargo, se puede llevar a situaciones de aislamiento social y profesional que pueden llegar a repercutir negativamente en la productividad del trabajador.

Se puede mejorar de 13 a 22 si el trabajo es voluntariado

Un matiz relevante que se desprende del estudio es que la adaptación a las preferencias de los empleados es un factor de relieve

La COVID-19 y las medidas de distanciamiento social impuestas para frenar su avance han obligado a teletrabajar a un gran número de personas y este método perdurara

el trabajo en remoto no está exento de otras problemáticas, se da un «estigma» al asociarse el tiempo transcurrido en una oficina con el compromiso del trabajador con la empresa

Bloom (2015) encuentra una relación negativa entre el teletrabajo y el progreso profesional: si consideramos a dos empleados igualmente productivos, la probabilidad de que el que trabajaba desde la oficina obtenga un ascenso era mayor que la del que trabajaba en remoto.

Conclusiones

Los beneficios del teletrabajo tan solo se podrán materializar si el trabajador puede elegir si desea trabajar en remoto o no, y si se garantiza que el espacio habilitado para realizar el trabajo en remoto

Se recomienda un cambio en la cultura empresarial que permita adecuar las tareas que se deberán llevar a término en cada ocupación a las formas de trabajar más idóneas para desempeñarlas

El teletrabajo aumenta la productividad, genera en el colaborador un ambiente de relajación

Setiembre 2020 Clàudia Canals Oriol Carreras Baquer