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Teorias da Administação

O desenvolvimento das teorias da administração abrange várias abordagens e escolas de pensamento. As teorias clássicas, representadas por Fayol, focam em princípios administrativos fundamentais e na estrutura organizacional, enquanto Taylor enfatiza a eficiência dos trabalhadores e a administração como ciência.

Teorias da Administação

Teorias da Administação

Sistemáticas

Teoria dos Sistemas
-Relação entre a empresa e o meio envolvido
-Introdução de computadores nas organizações
Qualidade e Modelo Japonês
-Foco no produto e no cliente
-Uniformidade e padronização
-Produção em massa com qualidade

Humanistas

Contingencial
-Influênciada pela teoria estruturalista
-Pluralismo teórico
Comportamental
-Influênciada pela psicologia organizacional
-Aperfeiçoamento da E.R.H.
Estruturalista
-Aspectos contingenciais
-Organização x Ambiente
Mayo
-Bem-estar = qualidade de serviço
-Escola das relações humanas

Ciêntifica

Taylor
-Trabalhadores eficiêntes = salários mais altos
-Estudo da admistração como uma ciência

Teoricas

Drucker
-Foco em resultados não nos processos ou meios
-Reafirmação das teorias clássicas
weber
-Recursos humanos = competência técnica
-sociologia da burocracia
Fayol
-14 príncipios necessários para administração
-Teoria clássica da administração