UNIDAD 4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

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LAS FICHAS

după Javier Domínguez Pelegrín

Celula eucariota y procariota

după karen vanessa avila cuadros

LA IMPORTANCIA DE LA EMPRESA

după mARIA eLENA Cabrera

Polímeros.

după Quetzali Gomez

UNIDAD 4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

4.3 Valor social y moral en el trabajo

4.3.2 Nuevas concepciones del trabajo

jornadas de trabajo de 8 hrs se pueden programar de forma en que se cumplan en menos días

Semana laboral reducida

Trabajo compartido

Flexibilización del horario laboral (Flex time)

4.3.1 Relación hombre-trabajo-tecnología

crisis

cambios

5.1 Las organizaciones y el entorno

5.1.2 La organización y la responsabilidad social a nivel local, regional, nacional e internacional, y en los aspectos ecológico, económico, político, cultural, tecnológico y gobierno

obligaciones y compromisos, legales y éticos

internacionales

nacionales

5.1.1 La organización y el entorno

capacidad de respuesta frente a los cambios en los ambientes.

sensibles

Las empresas son sistemas abiertos

5.2 El proceso de globalización, sus dimensiones e impacto en los tres componenres sociales: El individuo, los grupos y las organizaciones

Globalización de la organización.

proceso de crecimiento internacional o mundial del capital financiero, industrial, comercial, recursos humanos, político y de cualquier tipo de actividad intercambiable entre países

Globalización como grupo.

intensificación sin precedentes y una aceleración de un flujo cada vez mayor de las comunicaciones y el movimiento de gente, tecnología, dinero, bienes, imágenes e ideas a través de las fronteras nacionales

Globalización en el individuo.

las decisiones tomadas en algún lugar pueden tener consecuencias en cualquier otro punto de la Tierra

La globalización empuja a las empresas y mercados a organizarse en redes estrechamente hilvanadas a escala planetaria

lograr una penetración mundial de capitales

4.2 Tipos de organizaiones

4.2.3 Tipos de organizaciones

Organización Formal

grupo tarea

grupo de mando

Organización Informal

grupo de interes

grupo de amistad

4.2.2 La estructura de las organizaciones

4.2.1 Concepto de organización

Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas

4.1 Las estructuras sociales

4.1.6 La educación

especifica y especializada

formación de la personalidad

valores

cultura

conocimiento

4.1.5 La religión

símbolos religiosos

creencias y practicas

4.1.4 El gobierno

comprende toda la sociedad nacional dentro de un terreno propio y no puede ejercer por si mismo el poder

autoritarismo

delegación

4.1.3 El sindicato

profesionales

rama de producción

nivel de empresa

organización continua y permanente

protegerse en su trabajo

creada por los trabajadores

4.1.2 La empresa

eficacia

toma las decisiones

institución o agente económico

4.1.1 Familia

funciones centrales

económica

la socialización de los hijos

la reproducción

regulación de la actividad sexual

eje de la vida social