ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIONES

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ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIONES

Topic principal

Gerentes

Valor

Los gerentes o administradores ayudan a las organizaciones a mejorar la calidad de sus productos o servicios a través del control de calidad y la mejora continua, estableciendo objetivos y usando los recursos de las organizaciones de una forma más efectiva y eficiente.Los gerentes o administradores ayudan a las organizaciones a mejorar la calidad de sus productos o servicios a través del control de calidad y la mejora continua, estableciendo objetivos y usando los recursos de las organizaciones de una forma más efectiva y eficiente.

Quienes son

Son personas que dirigen corporaciones, los cuales se encargan de coordinar y supervisar el trabajo de otras personas para lograr los objetivos. Sus aptitudes y habilidades administrativas los ayudan a lidiar con los desafíos actuales y en la identificación de problemas críticos y en el desarrollo

Funciones

Roles

Decisorios

Realizan la toma de desiciones o la eleccion de alternativas, las personas encargadas son: "Negociador, emprendedor y solucionador de conflictos."

Informativos

Recopilan, reciben y transmiten información, las personas encargadas de esto son: "Monitores, Difusores y Portavoz."

Interpersonales

Tiene que ver con las personas entre estos están: "Los representantes, los lideres y los enlaces."

Tipos

El Control

Los gerentes supervisan y corrigen que el trabajo se realice como se debe y que los objetivos se cumplan.

La Dirección

Una función que ayuda a dirigir y motivar a los subordinados para que ejerzan de buena manera las tareas.

La organización

Es una función que el gerente realiza para determinar las tareas y decidir quienes las llevan a cabo.

Planeación

Los gerente plantean objetivos, establecen estrategias y desarrollan planes para tener en claro hacia dónde quiere llegar la empresa.

Habilidades

Conceptuales

Los gerentes utilizan esto para pensar y conceptualizar situaciones complejas.

Humanas

Capacidad de trabajar bien con otras personas, tanto como individualmente y en grupo

Tecnicas

Conocimiento específico del trabajo y de las técnicas para realizar de forma competente las tareas laborales.