La etapa productiva de los aprendices incluye diversas modalidades como el vínculo laboral, el proyecto productivo y la pasantía, todas ellas respaldadas por el SENA. En el vínculo laboral, el aprendiz y la empresa llegan a un acuerdo sobre horarios y remuneración.
Practica donde la empresa hace posible el desarrollo del conocimiento adquirido durante 864 horas. Se debe diligenciar el formato 023 para el planeamiento, seguimiento y evaluación (Empresa-aprendiz-instructor). Diligenciamiento y entrega de bitagoras.
Proyecto productivo
Esta enfocado a aprendices que decidan emprender su propia empresa y con el respaldo del SENA tras varias verificaciones, recibirá el apoyo para poner en marcha su proyecto.
Vinculo laboral
Común acuerdo al que llega la empresa y el aprendiz respaldado por el SENA quien a su vez debe acogerse a horarios, funciones y remuneración que la empresa decida.
VINCULACION LABORAL
Contar con los resultados del programa APROBADOS sin exceder los tiempos para ejecución de la etapa productiva.
Debe estar afiliado algún régimen de salud para asi llevar a cabo su pasantia, proyecto y monitoria.
PROYECTO PRODUCTIVO
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CONTRATO DE APRENDIZAJE
Es el periodo en el cual el aprendiz podrá resolver problemas reales del sector empresarial, aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación.