Analicis del contexto de la organizacion

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partes interesadas de la organizacion

Matriz stakeholders

priorizacion

dentro de la organizacion nos enfocamos en priorizar nuestra area operativa pues sin ella es imposible garantizar el exito y creciemitno de nuestra organizcion es por eso que buscams a toda costa grantizar y rpiorizar su comodidad dentro de la organizacion.

obligaciones

nos comprometemos con derecho a priorizar el desarrollo y crecimeinto de todos y cada uno de nuestros colaboradores apoyandoles dia con dia. asi mismo una de nuestras principales obligaciones es crear un entorno donde los valores sea clave para el exito de nuestra organizacion.

expectativas

buscamos sinpre la manera de dar un servicio de excelencia y tratando la manera de fidelizar a los cluientes y hacerlos sentir parte de nuetra familia. esperando lograr llenar cada una de sus expectativas.

identificacion

somos una cadena de comida rapida dedicada al comercio de productos de calidad ofreciendo un sevicio competitivo y buscando siempre la satisfaccion del cliente. somos pizza hut.

Aspectos de un Analicis externo

de impacto adverso

falta de innovacion

la falta de innovacion afectara en el correcto desarrollo de la organizacion pues si no innovamos jamas podremos sobre salñir de la empresa.

aumento en los costos de produccion

definitivamente el aumento en los precios de las matetrias primas para producir sera de igual manera un factor a tomar en cuenta. pues, es algo que qeu cambia constante mente.

crecimiento de la competencia

un factor muy imprtante a tomar en cuenta es si duda alguna es el crecimiento de los competidores, que de una otra manera representan un peligro para nuestra organzacion.

de impacto faborable

condiciones economicas

hoy en dia la economia del pais a favorecido en cuanto a la demanda de nuestros productos lo que asu vez a permitido la apertura de nuevas tiendas para satisfacer la demanda.

Avances en la tecnologia

los vances tecnologicos como lo son el desarrollo de nuevas aplicaciones que facilitan la comunicacion que asu ves facilitan procesos de marketing que ayudan en gran manera en la promocion y crecimiento de la empresa.

Aspectos de un Analicis interno

de impacto adverso

competitividad humana

los resultados de una empresa se miden por la correcta produccion, sin embargo si los colaboradores no son lo suficientemente efientes es muy dificil lograr los resultados deseados.

carencia de empatia

para los colaboradores es importante que los lideres traten de crear empatia con ellos esto con el fin de evitar la cosntante rotacion del personal.