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по JUAN PABLO CORTES GONZALEZ 3 лет назад

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Aprender a delegar ¿Tarea o desafío?

La habilidad de delegar es fundamental para la eficiencia y bienestar tanto de los líderes como de sus equipos. Sin embargo, muchos directivos enfrentan dificultades al delegar tareas debido a preocupaciones sobre la pérdida de control y la calidad del trabajo delegado.

Aprender a delegar ¿Tarea o desafío?

Aprender a delegar ¿Tarea o desafío?

Presenta 2 perspectivas a nivel directivo

Para delegar
Enseñe y transmita conocimiento
Determine tiempos
¿A quien debo hacer responsable?
¿Que puedo delegar?
Consecuencia de no saber delegar
Para el proceso, el departamento y los equipos de trabajo

Empleos rutinarios

Procesos mal aplicados

Equipos reactivos

Para el lider como persona

Tabaquismo, alcoholismo o drogadicción

Poca actividad fisica

Horas de trabajo extensas.

No realizan pausas activas

Descontrol en los tiempos para la ingesta de alimentos

¿O lo hago yo?
Jefe tradicional no delega

Consecuencias

Afecta la participación del grupo

Afecta la confianza

Afecta la moral

Afecta la productividad.

Limita la visión estratégica

Delegar
Un desafio

Por miedo a perder el control

¿Si lo hace mal?

¿y si me hace quedar mal?

¿será que le queda grande la tarea?

¿será que sí lo hace como yo lo hago?

Un buen líder

Delega