Ciclo de vida de un Sistema de Imformacion
Características
medir el desempeño actual
coparar los resultados obtenidos con el estándar
Estándar para llegar a un desempeño aceptable
Tienen niveles de desempeño llamados estándares
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Etapas
6.Evaluación
b. Impacto organizacional : se exponen los beneficios que trae a la empresa
a. Operacional: se evalúa el funcionamiento del sistema.
5.Implementacion
se ejecuta el sistema , y se va creando archivos para el uso del mismo .
4. El desarrollo del Software
es la parte en la cual se codifica y se crea el sistema , se emplea experimentalmente .
3.Diseño de sistemas
se crea la parte estética del programa ,la cual es la que utilizara el usuario final .
2.Determinacion de requerimientos
se recolecta la imfomacion de opiniones para saber, los requerimientos del nuevo sistema .
1.investigacion preliminar
3.Factibilidad técnica
comprende 3 aspectos
c.Aprobación de la solicitud: se analiza el proyecto se ve los costos y se tomo la decisión de acuerdo a la necesidad de la empresa .
b. Factibilidad operacional: Determinar si el sistema será utilizado.
a. Factibilidad económica: Determinar si el sistema beneficia a la organización.
2.Estudio de factibilidad
se analiza si es recomendable hacer el programa o no .
1.Aclaración de la solicitud
se determina que desea el solicitante .
