DIRECCION Y CONTROL

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DIRECCION Y CONTROL

LIDERAZGO

Un buen líder aquella persona que enseña e inspira a otros para alcanzar un objetivo en común

TIPOS DE LIDERAZGO

CARISMATICO

Genera confianza en las personas atreves de su carisma

Motiva a los demas

TRANSACCIONAL

Promueve el cumplimiento y el logro de metas a través de la supervisión, la organización y un sistema de recompensas y castigos.

Orientado a los objetivos

DEMOCRATICO

Construir en equipo, pero con una guía clara

Todos participan

BUROCRATICO

Sigue el manual al pie de la letra y se encarga de que las personas en su equipo también lo hagan

Al margen de las reglas

AUTOCRATICO

No toma en cuenta la opinión de los demás

Poder absoluto

MOTIVACIÓN

TIPOS DE MOTIVACIÓN

SOCIAL

ACEPTACION POR UN GRUPO SOCIAL

PRIMARIA

NECESIDADES BASICAS

NEGATIVA

CONSECUENCIA DESAGRADABLE

POSITIVA

CONDUCTA MOTIVADA

INTRINSECA

AUTORREALIZACIÓN

EXTRINSECA

RECONPENSAS EXTERNAS

COMUNICACIÓN

Es el proceso de transmitir información y comprensión entre dos personas

EXTERNA

CODIGO

Esta compuesto por una serie de elementos y reglas que son compartidos por emisor y receptor para que haya una fácil compresión del mensaje 

INTERNA

RETROALIMENTACIÓN

Cuando el receptor reconoce y responde al emisor

RECEPTOR

Es quien recibe el mensaje y cierra la comunicación

CANAL

Es el medio por el cual se transmite

MENSAJE

Es la idea que el emisor transmite al receptor

EMISOR

Es quien abre el proceso de la comunicación; persona que emite el mensaje