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Ecopetrol

Investigación y desarrollo

Principales topicos

Desarrollo de gas en el piedemonte

Soporte técnico especializado (ambiental, comercialización y producción)

Optimización de uso de activos de transporte

Preservación de integridad de infraestructura

Reformulación de combustibles

Alternativas para reducción de pérdidas de hidrocarburos

Optimización del sistema de manejo de crudos

Automatización, medición y control

Modelamiento y optimización de procesos de refinación y petroquímica

Optimización de producción

Reducción de costos de desarrollo

Reducción de riesgo exploratorio

Universidad y empresas Colaboradoras

Invemar e Ingeominas

Corporación para la Investigación de la Corrosión

Universidad Autónoma de Bucaramanga

Universidad Eafit

Universidad Nacional de Medellín

Universidad Industrial de Santander

Universidad la Surcolombiana

Universidad de Antioquia

Desarrollo humano

Espacios de conversación

Reunión a nivel de expertos

Foro de entorno tecnologico

Aportes

33 marcas registradas

121 patentes en evaluación

28 patentes aprobadas

Producción

Refinación

Objeto Economico

Investigacion

Mercadeo

Transporte

Topic principal

Estructura organizacional

Subtopic

Dependencias corporativas

Comite directivo

Direcciones de soporte

Negocios operativos

Vicepresidente de Servicios y Tecnologia.

Dirección de servicios y beneficios al personal

Dirección de seguridad física

Dirección de abstecimiento de bienes y servicios

Dirección de Tecnología de información

Dirección Instituo colombiano del Petóleo

UNIDAD DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTO Y TECNOLOGÍA

Cronograma Corporativo Vision 2015

2015

Gestión de Conocimiento y tecnología como apalacancador de ventajas Competitiva en ECOPETROL

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Sistema de GC y tecnología estandarizado e integrado en GE - Universidad Corporativa medio transferencia conocimiento clave Ecopetrol

2011

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2009

Modelo de Gestión de conocimiento en implementación en ECOPETROL S.A

Vision

Cronograma Corporativo

Procesos y Metodos de GC

Gestion de TI en GC

Gestion de la Cultura

HABILIDADES de Gestion de la Cultura

Incentivar el cambio hacia la cultura de GC

Inducción en el tema a nuevos trabajadore

Estrategias y planes de comunicaciones

Programa de tutores para cierre de brechas de competencia

Marco normativo que apalanque la transferencia del conocimient

Integración de las competencias a los perfiles de cargo y el desarrollo de planes de entrenamiento

Competencias técnicas y humana

Dirección de HSE y Gestión social

Gestion de conocimiento

Etapas de Implementacion de la Gestion del Conocimiento ( GC )

Instucionalizar la GC en la cadena de valor

Integrar, Expandir y dar soporte

Implemntacion Herramientas y procesos

Implementacion Tecnologias de la Informacion

Lanzamiento de Valor de la GC

Escenarios de seguimiento y control

Iniciar Estrategia de GEstion de Cambio

Asignar Lider Tecnico

Definir Area responsable del tema

Estrategia de desarrollo integrado

Inicio

Plantear Objetivos

Discutir Objetivos

Consolidacion Organizacional

Innovacion y Tecnologia

Programas de desarrollo

Reconocimientos especiales

Introducción a nuevos trabajadores

Planes de comunicación y divulgación

Programa de tutores

Integración de competencias a perfiles de cargo

Competencias técnicas y humanas

TIC's

Centro de información técnica

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Lecciones aprendidas

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Capacidades Distintivas

Procesos de Crecimiento Conocimiento interno

Operación de campos maduros

Proceso de operación de crudos pesados

Desarrollo de activos de gas y condensado

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Participación en estudios globales de Gestión de Conocimiento.

Afiliaciones a membresías internacionales sobre Gestión de Conocimiento.

Referenciación con empresas internacionales.

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Realización de eventos estratégicos sobre Gestión de Conocimiento

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