Entretiens d'accompagnement

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Entretiens d'accompagnement

Etapes d'entretien de l'apprenant

La conclusion : vous aidez le bénéficiaire à rechercher une ou plusieurs pistes de solutions, et à s’engager dans un plan d’action réaliste et adapté à sa situation. Pour cela, vous exercez un rôle de facilitateur qui consiste notamment à lui ouvrir le champ des possibles et à l’informer sur les ressources disponibles.

L’introduction : vous cherchez à établir un lien relationnel et un cadre sécurisant pour la personne afin de favoriser son expression et de rechercher son adhésion.

La phase d’exploration : vous aidez le bénéficiaire à clarifier sa situation en réalisant une analyse globale de sa demande, de ses ressources et de son environnement.

L’entretien d’accompagnement à trois phases principales qui s’enchaînent logiquement pour permettre d’atteindre l’objectif. L’introduction : vous cherchez à établir un lien relationnel et un cadre sécurisant pour l'apprenant afin de favoriser son expression et de rechercher son adhésion. La phase d’exploration : vous aidez le bénéficiaire à clarifier sa situation en réalisant une analyse globale de sa demande, de ses ressources et de son environnement. La conclusion : vous aidez le bénéficiaire à rechercher une ou plusieurs pistes de solutions, et à s’engager dans un plan d’action réaliste et adapté à sa situation. Pour cela, vous exercez un rôle de facilitateur qui consiste notamment à lui ouvrir le champ des possibles et à l’informer sur les ressources disponibles.

L’entretien d’accompagnement implique un savoir-faire technique et relationnel particulier. Ce n’est ni une simple discussion ni un guidage interventionniste de la personne. Il est structuré en trois principales étapes qui permettent d’accueillir la personne, de clarifier sa situation et de l’aider à choisir les pistes de solution les plus adaptées. Pour aider le bénéficiaire, vous devrez installer un contexte relationnel favorable au développement de son expression et de son autonomie.

Techniques d'entretien de l'apprenant

Garantir la confidentialité

Tests et évaluations : garanti une estimation juste des besoins et compétences en jeu

Définition d'un cadre d'entretien : assure une régularité du suivi individuel dans le temps, avec des étapes définies à l'avance

Outils d'entretien

Grille d'entretien : maximise la récolte d'informations

Création d'un espace accueillant et sûr : favorise la communicaion

Fiche de suivi individuel

L'entretien est une situation de communication spécifique, provisoire et localisée. Il exige un aménagement du temps et de l'espace. Il met en relation deux interlocuteurs qui interagissent entre eux principalement mais non exclusivement par la parole. Il est généralement organisé à partir d'une demande émanant au minimum de l'un des interlocuteurs. Il nécessite, enfin, la négociation d'un contrat de communication proposant des objectifs précis et des moyens pour les atteindre