Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social
Riesgos de trabajo
Prevencion de Riesgos Laborales
La ley Tambien establece la obligacion de los patrones de proporcionar condiciones de :
Tomar medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Salud en el trabajo
Capacitar a los trabajadores en materia de seguridad
Trabajo seguro
Muere por riesgo al trabajo
Si un trabajador fallece debido a un riesgo de trabajo , la ley preve que sus beneficiarios puedan tener derecho a pensiones por viudez o ascendencia.
Incapacidades Temporales o permanentes
Accidentes de trayecto
Que ocurran en el trayecto entre el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo , siempre que se produzcan durante el horario laboral.
Accidentes de trafico
Enfermedades de trabajo
Esto puede incluir
Auditivas
Dermatologicas
Enfermedades Respiratorias
Se refiere a enfermedades que se desarollan como resultado de la exposicion a riesgos especificos en el lugar de trabajo
Accidentes de trabajo
Pueden ser causados por
Negligencia
Equipo defectuoso
Falta de capacitacion
Condiciones de trabajo inseguras
Estos son eventos subitos que ocurren en el entorno laboral y causan lesiones o la muerte al trabajado
Obligatorio del imss
Trabajadores de empresas familiares
Los miembros de la familia que trabajan en empresas familiares tambien estan sujetos al regimen obligatorio
Trabajadores eventuales o Temporales
Tambien estan sujetos al regimen obligatorio del imss cuando trabajan para un empleador que tenga al menos un trabajador
Trabajadores asalariados
Los empleadores estan obligados a afiliar a sus trabajadores asalariados al imss a realizar contribuciones para brindarles seguridad social.Esto incluye en el sector .
Afores
Las Afores son entidades financieras que administran el ahorro para el retiro de los trabajadores que cotizan al IMSS, ISSSTE e independientes12.
Ofrecer servicios de atencion al cliente
Entregar pensiones y beneficios
Ofrecer informacion y opciones de iversion
Adminisstrar las cuentas de los trabajadores
Modalidad 40
Cobertura para familiares
En algunos casos, la modalidad 40 también permite la inclusion de familiares.
Acumulacion de semanas
Las semanas cotizadas bajo esta modalidad pueden acumularse para futuros beneficios de pension por jubilacion
Aportaciones Voluntarias
Estas aportaciones varia segun la edad del asegurado y el salariominimo vigente en el pais.
Los participaciones deben realizar aportaciones al imss
Afiliacion continua
Los trabajadores que optan por la modalidad 40mantienen su afiliacion al imss , lo que les permite acceder a los servicios
Ley del 73 y 97
Ley 97
Ley del 93 tambien introdujo disposiciones para mejor la equidad de genero en las prestaciones y abordar otros temas .
Entre las reformas mas destacadas se encuentra la creacion de subcuentas individuales para las pensiones, con el objetivo de fortalecer la sostenibilidad
Ley 73
Bases para el regimen obligatorio de seguridad social y defendia las condiciones bajo las cuales los trabajadores y sus patrones debian contribuir al imss
Beneficiaros
Viudo o Viuda
Padres
Hijos
Conyuge
Prestaciones
Prestaciones sociales y culturales
Act recreativas
ACT deportivas
Afore
Guarderia y Estancias Infantiles
El imss ofrece servicios de cuidado infantil a los hijos de los trabajadores afiliados
Incapacidad Permanente
El monto de la pension depende del grado de discapacidad
Si un trabajador queda incapacitado de manera permanente debido a un acccidente
Los afiliados al imss tienen derecho a
Odontologica
Farmaceutica
quirurgica
Hopitalaria
Indemnizacion y finiquitos
Finiquitos
Es importante que tanto el empleador como el empleado cumplan con todas
En el contexto del imss y la terminacion de una relacion laboral,existen procesos y requisitos legales especificos que deben cumplirse , como la entrega de
Finalizacion de las contribuciones y responsabilidades del patron en relacion con la seguridad social
Liquidacion de prestaciones pendientes
Constancia de baja
Indemnizaciones
Fallecimineto
En caso de fallecimiento de un trabajador asegurado, sus beneficiaros (conyuge, hijos menores de edad.) tienen derecho a recibir una indemnizacion para ayudar a cubrir los gastos funerarios y en algunos caosos una pension de sobrevivencia
Cesantia en edad avanzada y vejez
Cuando untrabajador alcanza la edad de 60 minimo de 1250 semanas tiene derecho a una forma de pension para cubrir sus necesidades durante la jubilacion.
Riesgo de trabajo
La indemnizacion puede ser equivalente al 100% del salario base de cotizacion.
Si un trabajador sufre una enfermedad o accidente relacionado con su empleo y queda incapacitado para trabajar, tiene derecho a una indemnizacion que varia segun la gravedad de la discapacidad
Incapacidad Temporal
Esta prestacion ayuda a compensar la perdida de ingresos durante el periodo de incapacidad
Cuando un trabajador asegurado se encuentra temporalmente incapacitado debido a una enfermedad o accidente relacionado con su empleo, tiene derecho a recibir una indemnizacion equivalente al 60% de su salario base de cotizacion.
Regimenes
Pensiones y jubilados
Jubilados
Pension de por vida que se contrata con una aseguradora (el imss te indicara que aseguradoras prestan este servicio)
Pensiones
Estatuto que crea una proteccion mas amplia y que complementa al plan de pensiones determinado por la ley del seguro Social, en los seguros de invalidez,vejez,edady muerte y en el de riesgos de trabajo.
Excepcion
Se aplica a ciertas categorias especiales de trabajadores, como los trabajadores:
Pescadores
Jornaleros Agricolas
Domesticos
Continuacion Voluntaria
Este regimen permite a los trabajadores mantener a su afiliacion al amms despues de haber dejado de ser sujetos de aseguramiento obligatorio.
Incorporacion Voluntaria
Esta dirigido
Trabajadores Informales
Este Regimen se creopara brindar la oportunidad a las personas que antes no estaban afiliadas al imss de inscribirse Voluntariamente y obtener beneficios de seguridad social
Voluntario
Los afiliados voluntarios realizan contribuciones por su cuenta para acceder a los serviciios medicos y las prestaciones del imss
Este regimen esta diseñado para aquellos trabajadores que no estan afiliados al regimen obligatorio como:
Profesionistas
Trabajadores Independientes
Obligatorio
Los trabajadores y familias tienen derecho a:
Jubilacion
Incapacidad
Maternidad
Atencion en caso de enfermedad
Servicios Medicos
Este es el regimen principal y se aplica a la mayoria de los trabajadores asalariados en Mexico.
