по José Rodrigo Uribe Alvarez 3 лет назад
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Liderazgo, poder e influencia en la organización
En las organizaciones, el liderazgo participativo y la toma de decisiones conjuntas son esenciales para una administración democrática efectiva. La descentralización y el empoderamiento de los empleados promueven un entorno en el que la influencia del líder puede ser más positiva y constructiva.
