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Pymes

Son acrónimo de pequeñas y medianas empresas. son las empresas mercantil, industrial o de cualquier otro tipo con un numero reducido de trabajadores y ingresos moderados.

Importantes beneficios

Agilidad en la toma de decisiones: Mientras en las grandes empresas la burocracia y coordinación entre diferentes áreas ralentiza la toma de decisiones, las pequeñas y medianas empresas pueden hacerlo mucho más rápido.

Más cercanía con los clientes: Pueden conocer mejor las necesidades de su público, pudiendo incrementar la satisfacción y, por ende, la fidelización.

Mayor flexibilidad: Por su tamaño, las Pymes pueden adaptarse con mayor facilidad a eventuales cambios, modificando su estructura y procesos dependiendo de las necesidades del momento.

Vinculación y ambiente laboral: Mientras en las grandes empresas el trabajador es solo un número, en las Pymes cada elemento es fundamental y, por su tamaño, es más fácil generar y fortalecer los vínculos.

Comunicación horizontal: En las Pymes, es posible establecer una comunicación directa y transversal entre todos los elementos de una empresa, algo imposible de generar en una gran empresa por los niveles jerárquicos y la existencia de diversos departamentos.

Tienden a

>No cumplen con las normas de calidad y productividad. >Cubren solo el sector comercial mas no el manufacturero. >Invierten poco en sistemas modernos de industrialización

Aportan

>13% del PTB. >Generan Empleo al 55% de la población -77% en el sector privado. >Existen 1.300.000 micro empresas y 68.000 pymes.

Se clasifican

>Pequeña industria (5-50) trabajadores, (1.000-100.000) ventas anueles en unidades tributarias. >Mediana industria (51-100) trabajadores, (100.001-250.000) ventas anuales en unidades tributarias.

surgen como

Empresas familiares caracterizadas por una gestión donde solo preocupaba la supervivencia

Empresas con una organización y una estructura definida

Importancia

>Son el motor económico de un país >Son los auxiliares de las grandes empresas >Son la principal fuente de empleo del marcado laboral.

Desventajas

>Dificultad para encontrar mano de obra especializada. >Menos capacidad de financiamiento.

Ventajas

>Capacidad de Cambiar rápidamente su estructura productiva. >Son de fácil administración.