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Normas y Valores por los que se rige una Empresa.

Name the character


Type in the name of the character whose change throughout the story you are going to analyze.

Example: Nick Carraway.

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Flujo de datos que sirven a los procesos de la comunicación e intercomunicación de la organización.

COMUNICACIÓN INTERNA

A través del uso de diferentes medios de comunicación que los mantenga informados, integrados y motivados para contribuir con su trabajo.

Conjunto de actividades efectuadas por cualquier organización para la creación y mantenimiento de buenas relaciones con y entre sus miembros

COMUNICACIÓN EXTERNA

Encaminados a mantener o mejorar sus relaciones con ellos.

Conjunto de mensajes emitidos por cualquier organización a sus diferentes públicos externos.

CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL

Character's behavior

Think of the character's behavior at the beginning of the story and look for the way it changed throughout the story.

Proviene de la experiencia colectiva o individual de las personas.

DOS TIPOS DE CONOCIMIENTOS

CONOCIMIENTO TÁCITO

- Socialización. - Exteriorización. - Interiorización. - Combinación.

CONOCIMIENTO EXPLICITO

CLASES DE CULTURA

Character's feelings

Focus on the way the character's feelings are presented at the beginning and at the end of the story, while explaining why they have changed.

CULTURA DE TAREAS

Orientada a la obtención de resultados específicos

The reason for the change of feelings

What caused the character to change the first belief you mentioned? Type in the reason for the change.

Example: disgust towards the lack of morality in the Buchanan family.

CULTURA DE PERSONAS

Basada en los integrantes de la organización

CULTURA DE LOS ROLES

Detallada descripción de las responsabilidades de cada puesto de acción

Change of feelings

In what way did the character change the feeling you mentioned?

Type in a quote to support your statement.

Example: 'They are a rotten crowd. You're worth the whole damn bunch put together.' - Nick criticizing the Buchanans.

CULTURA DE PODER

Se dirige y controla por personas

Initial feelings


How does the character feel about a certain subject at the beginning of the story? Type in a relevant quote to support your statement.

Example: "Reserving judgements is a matter of infinite hope."

CULTURA ORGANIZACIONAL

Title


Type in the title and author of the literary work that introduces the character.

Example: The Great Gatsby, by F. Scott Fitzgerald.