METODO NIOSH

Больше похоже на это

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA-SVE

от Sergio David Otagri Carrillo

Decisiones programadas y no programadas.

от Allan Mendoza

Mercado de renta variable

от Valeria Mtz

los Condicionantes individuales y socioculturales del sujeto que aprende

от Sandra Benitez

METODO NIOSH

CALCULO DE FACTORES MULTIPLICADORES DE LA ECUACION.

Factor de distancia vertical VM (Vertical multiplier)

Factor de distancia horizontal HM (Horizontal multiplier)

Factor de asimetría AM (Asymmetry multiplier)

Constante de la carga LC (Load constant) Factor de frecuencia FM (Frequency multiplier) Factor de desplazamiento vertical DM (Distance multiplier)

LIMITACIONES DEL METODO

El levantamiento no es excesivamente rápido, no debiendo superar los 76 centímetros por segundo.

El riesgo del levantamiento y descenso de la carga es similar.

No se emplean carretillas o elevadores

El coeficiente de rozamiento entre el suelo y las suelas del calzado del trabajador debe ser suficiente para impedir deslizamiento y caídas, debiendo estar entre 0.4 y 0.5.

La carga no sea inestable, no se levante con una sola mano, en posición sentado o arrodillado, ni en espacios reducidos

El ambiente térmico debe ser adecuado, con un rango de temperaturas de entre 19º y 26º y una humedad relativa entre el 35% y el 50%

No debe haber posibilidad de caídas o incrementos bruscos de la carga.

Será aplicable si estas actividades se limitan a caminar unos pasos

Las tareas que habitualmente acompañan al levantamiento, no supongan un gasto significativo de energía respecto al propio levantamiento

ANTECEDENTES

En 1981 el NIOSH publicó una primera versión de la ecuación NIOSH. Posteriormente, en 1991 hizo pública una segunda versión en la que se recogían los nuevos avances en la materia, permitiendo evaluar levantamientos asimétricos

Introdujo además el Índice de Levantamiento (LI)

ANALISIS

El fundamento de esta, es evaluar el riesgo asociado al levantamiento de cargas en unas determinadas condiciones y evitar el riesgo de lumbalgias o problemas de espalda

Básicamente son 3 los criterios empleados para definir los componentes de la ecuación:

PSICOFISICO

Se basa en datos sobre la resistencia y la capacidad de los trabajadores que manejan cargas con diferentes frecuencias y duraciones, para considerar combinadamente los efectos biomecánico y fisiológico del levantamiento

FISIOLOGICO

reconoce que las tareas con levantamientos repetitivos pueden fácilmente exceder las capacidades normales de energía del trabajador, provocando una prematura disminución de su resistencia y un aumento de la probabilidad de lesión

BIOMECANICO

Se basa en que al manejar una carga pesada o una carga ligera incorrectamente levantada, aparecen momentos mecánicos que se transmiten por los segmentos corporales hasta las vértebras lumbares dando lugar a un acusado estrés

PESO MAXIMO RECOMENDADO(RWL)

Ecuación de Niosh:

PROCEDIMIENTO PARA LA APLICAION DEL METODO NIOSH

En estos casos se deben evaluar ambos gestos, el inicio y el final del levantamiento, aplicando dos veces la ecuación de NIOSH

En determinadas tareas, puede ocurrir que el hecho de dejar la carga provoque esfuerzos equiparables o superiores a levantarla.

Habitualmente las mediciones se realizan en el origen del movimiento, y a partir de ellas se obtiene el límite de peso recomendado.

Para cada una de las tareas determinadas, se establecerá si existe control significativo de la carga en el destino del levantamiento.

Si los levantamientos no varían significativamente de unos a otros se llevará a cabo un análisis simple.

Posteriormente se calcula el Índice de Levantamiento Compuesto.

El análisis multitarea recoge la información de cada una de las tareas, aplicando la aplicación de la ecuación de NIOSH para cada una de ellas.

El análisis será multitarea si las variables en los diferentes levantamientos varían significativamente.

Observar la actividad desarrollada por el trabajador y la determinación de cada una de las tareas realizadas. A partir de dicha observación deberá determinarse si el puesto será analizado como tarea simple o multitarea.