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по Rodolfo acoltzi 4 лет назад

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Organigrama

La ética en los negocios aborda cómo las empresas deben actuar de manera justa, equitativa y responsable. El utilitarismo se centra en la evaluación de costos y beneficios para maximizar el bienestar.

Organigrama

ETICA EN LOS NEGOCIOS

Principios de la etica en los negocios

Justicia y equidad

cooperativas, cuando se repartan los beneficios y las cargas cuando se administran las leyes y reglas.

Derechos
La que un individuo merece, que permite actuar de cierta forma o exige a otros.

De igual forma se le conoce

Como un sistema de normas morales independientes de algún sistema legal.

Utilitarismo
Es

La estimación de costos y beneficios

Argumentos a favor la ética en los negocios

Se trata de las cuestiones acerca de la moralidad de las decisiones, acciones o caracter de una persona.
De forma que

Son asuntos propios de la ética que surgen a un individuo en particular.

Es un estudio especializado de lo moralmente correcto e incorrecto.
con

El fin del bienestar personal y social sobre lo que cree que es correcto

Evalúan los estándares morales y aplicarlos a las situaciones de negocios.

Moralidad

Son
Estándares o normas que un individuo que posee acerca de lo correcto e incorrecto.

Las normas morales pueden ser expresadas como reglas generales o afirmaciones donde siempre es mejor decir la verdad.

Esto se da mediante el proceso de madurez, cuando desarrollaran estándares adecuados y convenientes

Estas son

Los estándares morales no se establecen ni se cambian por las decisiones de determinados cuerpos de autoridad

Los estandares morales se basan en consideraciones imparciales

Ejemplo

el que se beneficie de una persona y que yo me sienta perjudicado.

Las cuestiones que creemos pueden lesionar o beneficiar muy marcadamente a los seres humanos.

Los estándares están asociados con emociones especiales y un vocabulario especial(se siente culpable).

Naturaleza de la virtud

exhibir nuestra conducta habitual que esta dispuesta a compartir razones, sentimientos y decesos.
virtudes

Puede ser la sinceridad que esta dispuesta a decir la verdad sobre lo que es correcto y no sobre lo que nos incomoda cuando se miente.

Este se considera un logro que su desarrollo en su trabajo requiere de esfuerzo.

virtudes morales

son hábitos que permiten a una persona vivir de acuerdo con la razón

la persona vive de acuerdo con su conciencia sobre lo que esta bien o mal

Finalidad

Sostener que las virtudes morales permite a las personas seguir a la razon al manejar sus deceos emociones y acciones

Tambien

se entienden como disposiciones que no solo sostienen practicas y lograr bienes.

De igual forma

sostienen en el tipo pertinente de búsqueda del bien permitiéndonos vencer los prejuicios, peligros, tentaciones y situaciones.

Comportamiento no etico

No significa que el comportamiento no ético reciba siempre su castigo.
El comportamiento no ético algunas veces compensa y los buenos, a veces pierde.

Comportamiento ético

Es la mejor estrategia de negocios a largo plazo en una empresa.
Dando a la empresa ventajas competitivas importantes sobre las empresas a lo largo del tiempo.

Crea una especie de buen crédito comercial y buena reputación que amplían las oportunidades de ganancias.

Las empresas compiten entre si por los clientes y los mejores empleados.

La empresa que tiene la fama de llevar un comportamiento ético tiene la ventaja sobre la que tiende a no ser ética.

Pero

Esto no quiere decir que nunca surjan ocasiones en las que el proceder con etica demuestra ser costoso para la empresa.

Este se utiliza como termino para referirse al estudio de la moralidad. La ética es una clase de investigación e incluye tanto la actividad de investigar como los resultados.

y

Mientras que en la moralidad es la materia que la etica investiga.

Actos de las coorporaciones

Es un estudio especializado de los moralmente correcto e incorrecto.
Estas se originan en las elecciones y acciones de los ser humanos.
De esta forma

Las acciones corporativas se derivan totalmente de sus elecciones y comportamientos.

Este define en

Si esta actúa moralmente es por algún individuo o algunos individuos que eligieron que actué de forma moral.

Son influidos por

Políticas cooperativas, cultura cooperativa normas, creencias, comportamientos de los empleados de la corporación

Si una corporación actual mal, es debido a algún individuo o de algunos individuos.

Los individuos deben considerarse primarios de las obligaciones morales y responsabilidad.

Las organizaciones tienen obligaciones morales y que es responsable moralmente de sus actos.

Una de las cosas que no se pueden perder de vista es que no se debe dejar que la corporación de alguna manera se oscurezca.

mediante

Los seres humanos que son el fundamento de la organización corporativa que son los portadores primarios de las obligaciones morales y responsabilidades morales.

Es un estudio especializado de lo moralmente correcto o incorrecto

Multinacionales

De igual forma se enfrentan a numerosos dilemas éticos.
Teniendo en cuenta

Que todo pais operan con diferentes niveles de desarrollo, estándares y normas diferentes

De acuerdo a esto

Se deben determinar los riesgos y que estándares son éticamente apropiados para cada pais.

Debido a que es operada en diferentes paises, lo cual enfrenta a distintas normas y estándares que se implementan en sus operaciones.
Quiere llevar a cabo, naturalmente, la transferencia porque precibe una oportunidad de lucro.

Esto permite la transferencia porque se cree que esas tecnologías y productos son clave para su desarrollo