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по Alondra Colorado 3 лет назад

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Organigrama

El documento examina dos géneros textuales: la reseña descriptiva y el informe. La reseña descriptiva se utiliza tanto en la academia como en los medios de comunicación para sintetizar la información más relevante de un texto, como libros, artículos, películas, y exposiciones, para un público que no lo conoce.

Organigrama

Fuentes Ensayo. (2020, 22 mayo). Características. https://www.caracteristicas.co/ensayo-literario Francisco Coll Morales (06 de agosto, 2020).Informe. Economipedia.com Mayab, P. A. (s. f.). Cómo redactar una carta motivos perfecta. Anáhuac Mayab. Recuperado 19 de marzo de 2021, de https://merida.anahuac.mx/posgrado/blog/como-redactar-una-carta-motivos-perfecta Puchol, L. (2002). El libro del currículum vitae. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/bibliotecauv/53024?page=14. Coral, D.. (2016). Guia para hacer una reseña descriptiva. 2016, de Guías Laboratorio de pensamiento y lenguajes Sitio web: https://lpl.unbosque.edu.co/wp-content/uploads/07-Guia-Resena-descriptiva.pdf ammatteo, M.. (2002). LA RESEÑA CRÍTICA. 2002, de El malpensante Sitio web: https://dfelg.ua.es/coloquio-teatro-miradas-cruzadas/doc/resena_critica.pdf

COLORADO HERNANDEZ ALONDRA RACHEL MALDONADO BALDERAS DIANA SINAI

Reseña descriptiva

Debe ser claro y breve

Es menos personal

La reseña descriptiva es un documento que circula tanto en la academia como en medios de comunicación masiva.

•Sintetiza información más relevante de un texto para un público que no lo conoce. •Se realiza sobre un libro, un artículo películas, obras de arte, revistas, exposiciones, etc., pues estos son los tipos de textos más comunes en el ámbito académico

1. Planeación: Lea el texto, recopile información, organice las ideas. 2. Textualización: Identificación del texto reseñado, explicación de la afirmación principal y estructura del texto, síntesis. 3. Revisión

Informe

Se agregan las fuentes citadas dentro del documento, además de estar escrito a un público en general.

Es un documento que tiene como fin poder comunicar un conjunto de información recogida y previamente analizada según determinados criterios.

•Se encuentra escrito en prosa informativa •Se basa en hechos e información comprobable •Estructurado •Suele publicarse según una determinada cantidad de tiempo. •Es objetivo

1.Introducción. Se hace una breve reseña o descripción de lo que trata el tema que vamos a informar 2.Cuerpo. Se dan a conocer los procesos que se llevaron a cabo, la metodología utilizada para recuperar la información. 3.Conclusión. La conclusión Está signada por las preguntas ¿Qué se encontró? y ¿Qué debe hacerse? 4.Bibliografía.

Curriculum vitae

Debe tener información relevante

Va dirigido a un público en especifico

Compendio resumido y esquemático de la vida laboral y formativa de una persona, redactado en forma tal que ponga de manifiesto la idoneidad de esta para ocupar un puesto de trabajo determinado.
CARATERISTICAS

•Debe reflejar perfectamente tus conocimientos, experiencias y motivación hacia el puesto concreto al que optas. •Tu perfil psico-profesional debe coincidir como anillo al dedo con el perfil del puesto de trabajo que se ofrece.

1.Datos personales 2.Perfil Profesional 3.Experiencia Profesional 4.Formación Académica 5.Formación complementaria 6. Informática 7. Idiomas 8. Otros Datos de Interés

Reseña Critica

Es claro, mantiene información relevante

Es mas personal, das tu propia opinión

Es una valoración de una obra, el autor que escribe la crítica debe aclarar que la valoración de la obra corresponde a su posición, dejando al lector en libertad de que se forme su propia opinión.

•Se hace un recuento del contenido de una obra, de sus ideas esenciales y aspectos interesantes, al tiempo que se hace una valoración crítica del mismo •Es clara y breve •Maneja lenguaje compresible •Es completa

1. Título 2. Presentación del producto cultural 3. Resumen expositivo del texto reseñado 4.Comentario crítico argumentado del producto cultural. 5. Conclusiones.

Ensayo

Es un escrito relativamente breve en el que se desarrollan ideas en base a argumentos (a modo de análisis, interpretación o evaluación) sobre un tema.

•Es breve •Es subjetivo y personal •Permite exponer una amplia variedad de temas •Se dirige a un público general y amplio. •Presenta una estructura libre (aunque en general mantiene una introducción al inicio y una la conclusión al final).

No hay una única estructura estipulada que haya que seguir de manera rigurosa. Los ensayos pueden presentar estructuras variadas. Sin embargo puede basarse en las preguntas ¿Qué?, ¿Cómo? Y ¿Por qué? Para exponer el tema deseado.

Carta de exposición de motivos

DIFERENCIAS

No tiene un orden como todos Es más sencillo de hacer
SIMILITUDES

Tiene un orden

DEFINICION

La carta motivos es un documento escrito dentro del formato epistolar, por el cual se expresan las razones por la cual un postulante solicita algo.
CARACTERISTICAS

•Las razones principales que tiene el solicitante para realizar la movilidad o ingreso académico •La carta debe capturar las fortalezas y puntos fuertes del interesado •Debe ser concisa y sencilla •La redacción y la ortografía deben ser impecables.

ESTRUCTURA

1. Introducción Se hace mención a los datos de la convocatoria a la cual se aplica. 2. Desarrollo Es la sección indicada para exponer en orden y sistemáticamente las ideas clave. 3. Conclusión Se agradece a los lectores el tiempo tomar en cuenta el perfil del interesado como candidato, así como para realizar una despedida cordial y formal.

Características de los géneros textuales