по Andrea Paola Serrano Angarita 3 лет назад
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Type in the name of the company you are going to have an interview with.
Describe a typical work day in your previous/current position.
4) Ayudar al sujeto a pensar en su sistema, a través de una situación de fracaso.
3) Tratar de aprender cómo está pensando y actuando alguien cuando lleva a cabo una tarea.
2) Fijar una tarea a ejecutar.
1) Observar a alguien que está haciendo una práctica.
Los profesionales competentes son capaces de construir descripciones concretas y temas con los que desarrollan interpretaciones particulares, que guían su reflexión en la acción, y son las que dan sentido a las nuevas situaciones
Un profesional competente tiene en su memoria un conjunto de casos que son sus precedentes, sus ejemplares, a partir de los cuales estudia la nueva situación
Todo profesional se desenvuelve en unos marcos de referencia. Estudiar estos marcos de referencia puede permitir a los profesionales hacerse conscientes de sus saberes tácitos y poder cuestionarlos frente a los nuevos retos que plantea la práctica.
How ambitious are you?
What are your long-term goals ?
Type them in.
Esta basada en la epistemología de la práctica
Esta fundada en el positivismo, que centra su atención en la resolución de problemas, en tanto el asunto es seleccionar de los medios disponibles el más adecuado para los fines establecidos.
Research the company
You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.
The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.
Doing your homework will show that you are really interested.
What do you know about the company's main goal and vision?
Type in the answer.
What is the size of this company?
What can you do for this company that someone else can't?
Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.
What do you know about the company?
Type a short description of the company's background.
Why do you want to work for this company?
Think of what you can do for them, not of what they can do for you.