principios de sistemas y tipos

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Principios de sistemas y tipos

Tipos de sistemas

Sistemas de Apoyo de las Decisiones

• Suelen desarrollarse en casa, es decir, dentro de la organización, por lo tanto no pueden adaptarse fácilmente a paquetes disponibles en el mercado.

• Apoyan el proceso de innovación de productos y proceso dentro de la empresa debido a que buscan ventajas respecto a los competidores y una forma de hacerlo en innovando o creando productos y procesos

Sistemas Estratégicos.

• Suelen introducirse después de haber implantado los Sistemas Transaccionales más relevantes de la empresa, ya que estos últimos constituyen su plataforma de información.

• La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de toma de decisiones.

Sistemas Transaccionales

• Con frecuencia son el primer tipo de Sistemas que se implanta en las organizaciones. Se empieza apoyando las tareas a nivel operativo de la organización.

• Tienen la propiedad de ser recolectores de información, es decir, a través de estos sistemas se cargan las grandes bases de información para su explotación posterior.

físicos o abstractos/naturaleza

Abierto

Cerrado

• Sistemas físicos o concretos: compuestos por equipos, maquinaria, objetos y cosas reales. El hardware.

• Sistemas abstractos: compuestos por conceptos, planes, hipótesis e ideas. Muchas veces solo existen en el pensamiento de las personas. Es el software.

Principios

Los sistemas de son un conjunto de elementos que interactúan entre si con el fin de apoyar las actividades de una empresa

Cumplen cuatro principios fundamentales dentro de una organización

Constantemente, las computadoras y los sistemas permiten que las organizaciones mejoren la forma en que realizan sus negocios.

Los administradores de negocios, los usuarios y los profesionales de sistemas deben trabajar en conjunto con el fin de construir un sistema de información exitoso

El valor de la información se vincula directamente con la forma en que apoya a las personas que toman decisiones a cumplir los objetivos de la organización.

Los sistemas deben aplicarse de manera inteligente y cuidadosa con el propósito de que tanto la sociedad como las empresas y la industria en todo el mundo puedan aprovechar sus enormes beneficios

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