ERAKUNDEEN EGITURA
Organigrama
Edukien araberakoak
Pertsonalizatua
Lanpostuen organigrama
Funtzionala
Forma eta disposizio geometrikoaren araberakoak
Zirkularra
Erradiala
Eskala
Horizontala
Bertikala
Liburuak
Kontabilitate Liburua
Bazkide Liburua
Akta Liburua
Cualidades de un buen líder
Introducción a las Asociaciones
PROZESUEN, ZERBITZUEN ETA HEZKUNTZA ERAKUNDEEN ANTOLAKUNTZA ETA KUDEAKETA
ZEREGINEN DELEGAZIOA
Delegatzeko teknikak
Atazen delegazio estilioa
Autonomia
Kontrola
Profesionalen garapen maila
Interesa
Gaitasunak
Handia
Gutxi
LIDERGOA
Motak
Harremanak
Lidergo banatua
Lidergo erraztatzailea
Lidergorik eza / Laissez-faire
Lidergo eraldatzailea
Lidergo transakzionala
Lidergo karismatikoa
Egoera
Delegatu
Lagundu
Irakatsi
Zuzendu
Mc Gregorren Teoria
Y Teoria: berdintasunezkoa
X Teoria: autoritarioa
Blake eta Mouton
Sare gerentziala
K. Lewinen
Ekoizpenean zentratutako liderrak
Langileetan zentratutako liderrak
Nortasuna
Ezaugarriak
Balio konpartituak
Aginte morala
Taldeak onartua
ZUZENDARITZA
Posizio hierarkikoa
Estatusa
Botere formala
ESTRATEGIA
Lerro estrategikoak
Baloreak
Ikuspegia edo bisioa
AMIA teknika (DAFO)
Eginkizuna edo misioa
DOKUMENTU INSTITUZIONALAK
Urteko memoria
Barne arautegiak
Ekintzen programak
Urteko plana
Proiektu instituzionalak
Faseak
Ablikazioa
Planifikazioa
Diagnosia
Osagaiak
Egitura eta funztionamendua
Helburuak, estrategiak eta ekintzak
Testuinguruaren analisia
KLIMA
Klima egokia
Sormena
Lidergo partekatua
Konfiantza
Parte-hartzea
Motibazioa
Komunikazioa
Adirazleak
Langileriaren errotazioa
Hutsegite kopura
Errendimendua
Geldiuneak edo grebak
Diziplina eza
Kexak
KULTURA
Objektuak
Adierazpenak
Jokamoldeak
GATAZKAK
Bizikidetza
Bitartekaritza
Metodologia
Analisa eta negoziazioa
Prebentzioa
Estrategia definitzea
Negoziatu
Itaundu
Inposatu
Amore eman
Ekiditu
Dibertsitatea onartzea
Norberaren ekarpena aztertzea
Egoera ebaluatzea
Gatazkaren kontzientzia hartzea
Ikusmoldea
Soziokritikoa
Praktikoa
Teknikoa
Lengoaia
Prozesu ziklikoa
Hautematea
Gainontzekoen irudia
Portaera
Norberarekiko irudia
Komunikazioa estiloak
Asertiboa
Oldarkorra
Pasiboa
Gatazken aurreko jarrerak
Moldatzea
Ihesa
Kolaborazioa
Lehia
Adierazleak
Ondorioak
Testuingurua
Protagonistak
Zeharkakoak
Zuzenak
Arrazoiak
Pertsonen artekoak
Egiturarekin erlazionatuak
Boterearekin erlazionatuak
Ideologiko-zientifikoak
Etapak
Ebaluaketa
Praktikan jartzea
Plan sorrera
Aukeren hautaketa
Aukera sorrera
Arazoaren analisia
Analisia
Gatazkaren formak
Prozedura gatazkak
Afektiboak
Kognoszitiboak
Helburuen arteko gatazkak
Nolakoak
Erakundeen artekoak
Taldeen artekoak
Taldeen barnekoak
Pertsonen artekoak (interpertsonalak)
Pertsonalak (intrapertsonalak)
OINARRIZKO KONTZEPTUAK
Erakunde burokratikoak
Prozesua
Kudeaketa
Antolakuntza
Erakundea
3. SEKTORE SOZIALAREN DOKUMENTUAK
Euskadiko Hirugarren Gizarte Sektoreari buruzko Lege Proiektua
Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren Liburu Zuriaren Aurkezpena
Bizkaiko Gizarte Ekintzako Hirugarren Sektorearen Historia
Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren Liburu Zuria
ERAKUNDEA SORTZEKO PROZEDURAK
Dokumentuak erregistrora eraman
Baieztapena
Tasak
Eraketa akta
Hiru pertsona elkartu
Kontu korrontea
IFK (CIF) zenbakia jaso
Estatutuak
Batzar orokorra
Zuzendaritza batzordea
Akta, Bazkide eta Kontabilitate liburuak sinatu
IKF (CIF) zenbakia
ERAKUNDEAREN ANTOLAKETA
Egitura
Ikaskuntza
Hierarkia
Agintaritza
Komunikazio eta koordinazio patroiak
Arauak eta prozedura
Erlazio-sistema
Kideen rola
Funtzio eta konpetentziak
Ordena
