Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Больше похоже на это

ORGANISMOS DE CONTROL

от edisson gomez

LA ACCIÓN DE TUTELA

от andres suarez

EL VALOR DE LA VIDA

от karol Dayanna Rodriguez Rodriguez

4 generaciones derechos humanos

от Diego Rios

Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Beneficios.

Sostenimiento en el Tiempo.

Credibilidad.

Acceso al Mercado.

Aportes.

Derechos Humanos: Ser fieles a nuestra identidad.

Promover el Trabajo: Eliminar la Barrera de Discriminación.

Es el compromiso de las organizaciones ante los impactos de sus actividades que generan consecuencias en sus comunidades y el medio ambiente. (Llanos, C.1997), explica diferentes maneras de desarrollar responsabilidad social, como referencia (Méndez, et al, 2007) que son las siguientes:

Responsabilidad congruente:

Se refiere a la concordancia existente entre lo que significa el proyecto de vida y los valores propios.

Responsabilidad trascendente:

En este caso la persona responde a su caso en el qué se derivan sus tres tipos de objetivos; económico, social y de servicio.

Responsabilidad antecedente:

Indica que la persona debe apoyar su conducta, en un sentido directa o indirectamente, en principios de conducta válidos por sí mismos.

Responsabilidad consecuente:

Capacita a la persona o empresa a responder por las consecuencias, previstas o imprevistas, de sus actos.