по Miguel Posada Mejía 2 лет назад
187
Больше похоже на это
Plan de emergencias
Incidente.
Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud.
Desempeño de la SST.
Desempeño relacionado con la eficacia de la prevención de lesiones y deterioro de la salud para los trabajadores y de la provisión de lugares de trabajo seguros y saludables.
Oportunidad para la SST.
Circunstancia o conjunto de circunstancias que pueden conducir a la mejora del desempeño de la SST.
Peligro.
Frente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud.
Lesión y deterioro de la salud.
Efecto adverso en la condición física, mental o cognitiva de una persona.
Objetivo de la SST.
Objetivo establecido por la organización para lograr resultados específicos coherentes con la política de la SST.
Política de la seguridad y salud en el trabajo
Política de la SST política para prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores, y para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.
Contratista
Organización externa que proporciona servicios a la organización de acuerdo con las especificaciones, términos y condiciones acordados
Lugar de trabajo.
lugar bajo el control de la organización donde una persona necesita estar o ir por razones de trabajo.
Consulta
Búsqueda de opiniones antes de tomar una decisión.
Participación
Acción y efecto de involucrar en la toma de decisiones
Trabajador
Persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo que están bajo el control de la organización
Desempeño ambiental.
Desempeño relacionado con la gestión de aspectos ambientales.
Indicador.
Representación medible de la condición o el estado de las operaciones, la gestión, o las condiciones.
Ciclo de vida.
Etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de producto (o servicio), desde la adquisición de materia prima o su generación a partir de recursos naturales hasta la disposición final.
Riesgos y oportunidades.
Efectos potenciales adversos (amenazas) y efectos potenciales beneficiosos (oportunidades).
Prevención de la contaminación.
. Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en combinación) la generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo, con el fin de reducir impactos ambientales adversos
Objetivo ambiental
Objetivo establecido por la organización, coherente con su política ambiental.
Impacto ambiental.
Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.
Condición ambiental.
Estado o característica del medio ambiente, determinado en un punto específico en el tiempo
Aspecto ambiental.
Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que interactúa o puede interactuar con el medio ambiente
Medio ambiente.
Entorno en el cual una organización (3.1.4) opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
Política ambiental.
Intenciones y dirección de una organización, relacionadas con el desempeño ambiental, como las expresa formalmente su alta dirección.
Sistema de gestión ambiental
Parte del sistema de gestión usada para gestionar aspectos ambientales, cumplir los requisitos legales y otros requisitos y abordar los riesgos y oportunidades.
Interacción de la organización con el cliente a lo largo del ciclo de vida de un producto o un servicio.
Percepción cumplido las expectativas de tos clientes.
Capacidad para seguir el histórico, la aplicación o la localización de un objeto.
Plan para lograr un objetivo a largo plazo o global.
Propósito de la existencia de la organización, tal como lo expresa la alta dirección.
Política relativa a la calidad.
Conjunto de condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo.
Conjunto de procesos que transforman los requisitos para un objeto en requisitos más detallados para ese objeto.
Proceso único, consistente en un conjunto de actividades coordinadas y controladas con fechas de inicio y de finalización, llevadas a cabo para lograr un objetivo conforme con requisitos específicos, incluyendo las limitaciones de tiempo, costo y recursos
Objeto dentro de una configuración que satisface una función de uso final
Planificación, organización, seguimiento, control e informe de todos los aspectos de un proyecto y la motivación de todos aquellos que están involucrados en él para alcanzar los objetivos del proyecto.
El menor objeto de trabajo identificado en un proyecto.
Actividades para controlar las salidas después de la aprobación formal de su información sobre configuración del producto.
Actividades coordinadas para dirigir y controlar la configuración.
Parte de la gestión de la calidad orientada a aumentar la capacidad de cumplir con los requisitos de la calidad.
Parte de la gestión de la calidad orientada al cumplimiento de los requisitos de la calidad.
. Parte de la gestión de la calidad orientada a proporcionar confianza en que se cumplirán los requisitos de la calidad.
Parte de la gestión de la calidad orientada a establecer los objetivos de la calidad y a la especificación de los procesos operativos necesarios y de los recursos relacionados para lograr los objetivos de la calidad.
Gestión con respecto a la calidad.
Actividad para mejorar el desempeño.
Unidad funcional con responsabilidad administrativa y técnica para definir e implementar el sistema de gestión de las mediciones.
Organización formada por organizaciones o personas miembro.
Proveedor que no es parte de la organización.
Organización que proporciona un producto o un servicio
Persona u organización que podría recibir o que recibe un producto o un servicio destinado a esa persona u organización o requerido por ella.
Combinación de cuestiones internas y externas que pueden tener un efecto en el enfoque de la organización para el desarrollo y logro de sus objetivos.
Persona o grupo de personas a quienes se ha asignado la responsabilidad y la autoridad para tomar decisiones sobre la configuración.
Participación activa en, y contribución a, las actividades para lograr objetivos compartidos.
Tomar parte en una actividad, evento o situación.
