по Claudia Cherkashina 6 лет назад
191
Больше похоже на это
Competitive Advantage
SWOT
Substitutes
Indirect
Direct
Nanny
Paying Happy Nanny recommending to her friends
Mommy
Introduction
Declaration of the needs and benefits
Exchange of commitments
Paying Happy Mommy recommending to her friends
Nanny - анкета работника https://goo.gl/forms/CsIaftIZgw4cWGhp1
Созвон каждые 2 недели для разрешения конфликтных ситуации и пожеланий.
Подготовка к интервью с работодателем.
Индивидуальный подбор вакансии.
Обучение и тренинги у нас офисе
Бесплатное анкетирование у нас офисе.
Mommy - анкета работодателя https://goo.gl/forms/fJqjoC5mRSGFXEKL2
Benefits
Вы становитесь нашим постоянным клиентом и мы заменяем вам няню 3 раза при необходимости, бесплатно в течение 1 года.
Мы созваниваемся с вами 1 раз в две недели и вы сообщаете нам о проблемах и пожеланиях.
Вы оплачиваете нам только после того, как утвердили понравившуюся няню.
Вы получаете уже готовую няню, которая прошла необходимую подготовку в нашем офисе.
Вы получаете уже проверенную няню, которая прошла интервью у нас в офисе и предоставила все необходимые документы и справки.
Вы выбираете няню из трех претенденток.
Оплата в размере недельного заработка за 2-ую неделю
Боль: Очень заняты в бизнесе, нет времени для ухода за детьми и поддержания порядка в доме. Уже неоднократно брали няню и/или помощницу по хозяйству, но работник не задерживался более 2-4 месяца.
Цель: найти няню/помощницу по хозяйству, которая гармонично войдет в семью и станет незаменимым работником.
Become an international motivational speaker, racking up millions of dollars while helping millions of people live a more meaningful and happy life.