Utilice este modelo de carta de presentación prepararte para solicitar un empleo redactando una carta de presentación. Il también le ayudará a prepararse para las entrevistas, pensando en detalle sus logros, sus competencias clave, ejemplos del trabajo realizado.
Encontrará ejemplos útiles que podrá utilizar para el saludo y el cierre formal.
Asegúrate de que tu carta de presentación no sea demasiado larga pero contenga toda la información importante. Una página con tres párrafos sería suficiente.
Puede dividir su carta en 8 partes, según la plantilla:
Rúbrica
Saludo
Párrafo inicial
Segundo párrafo
Tercer párrafo
Párrafo final
Clausura formal
Post Scriptum
En el encabezamiento, debe añadir su información de contacto, el nombre y cargo del responsable de contratación, su título profesional, el nombre de la empresa, su dirección y enlaces a sus sitios web profesionales o cuentas en redes sociales.
A continuación, escriba un saludo. No empieces una carta de presentación con «Estimado señor o señora» o «A quien corresponda». Si conoces el nombre de la persona a la que te diriges, puedes utilizarlo.
En el párrafo inicial, sea directo y exprese su entusiasmo por trabajar para la empresa. Mencione también si alguien le recomendó para el puesto.
En el segundo párrafo, puede convencer al empleador de que usted encaja perfectamente presentando sus cualificaciones y sustentándolas con ejemplos de los empleos anteriores.
En el tercer párrafo presenta lo que aportas. ¿Cuál sería tu aportación a la empresa? Intenta convencer al empresario de tus aptitudes y de lo que la empresa ganará si te contrata.
En el párrafo final, puede solicitar una reunión o una llamada para discutir más detalles.
Utiliza un cierre formal. Puedes encontrar consejos en la plantilla del mapa mental. Puedes utilizar un epílogo para contar algo impresionante sobre ti y tu carrera. Piensa en algo que llame la atención del empresario.
Crea una copia del mapa mental y empieza a trabajar en tu carta de presentación y a buscar el trabajo de tus sueños.
Consejos:
En el segundo párrafo debes demostrar por qué eres el candidato perfecto.
También puedes destacar los resultados obtenidos en el trabajo.
Tiene la oportunidad de expresar sus cualificaciones para el puesto con más detalle que en su currículum.
El tercer párrafo debe demostrar que encajarás y por qué la empresa es perfecta para ti.
Demuestre que su experiencia y conocimientos le permitirán llevar a buen puerto el proyecto y beneficiar a la empresa.
Demuestra que has investigado y que sabes algo sobre la empresa, tal vez sobre un próximo proyecto, etc.
El mejor final para una carta de presentación es aportar valor.
Dile al responsable de contratación que estás deseando conocerle en persona y hablar de ello.
Una carta de presentación es una correspondencia profesional, por lo que siempre debes utilizar un cierre formal.
Saludos cordiales
Saludos
Esperando ansiosamente una respuesta
Saludos cordiales
Saludos cordiales
Cordialmente
Que tenga un buen día
Atentamente
Abreviaturas
Emojis
El post script es un gran truco para llamar la atención del director de recursos humanos por última vez.
Deberías utilizar la Posdata para contar algo impresionante sobre tu carrera.
El primer párrafo determinará si el responsable de contratación seguirá leyendo.
Comunique su pasión por el trabajo y su entusiasmo por el puesto y la empresa.
Por ejemplo Dados mis x años de experiencia en un puesto similar, le agradecería que me tuviera en cuenta para este puesto.
Por ejemplo X me informó del puesto vacante y me sugirió que me pusiera en contacto con usted porque cree que encajaría bien en el puesto.
Debe mencionar el puesto al que opta, ya que a menudo el responsable de contratación puede buscar candidatos para varias vacantes.
Por ejemplo Le escribo para expresar mi gran interés por el puesto x vacante en x empresa.
La carta de presentación debe dirigirse directamente al director de recursos humanos.
El director de recursos humanos verá primero tu saludo, por lo que es una de las partes más importantes de la carta de presentación. Además, es muy probable que la gente reaccione al ver su propio nombre.
El encabezamiento de toda carta de presentación profesional debe incluir tus datos de contacto y los del empleador.
No es obligatorio, pero hace que tu carta de presentación sea más oficial.
Sólo LinkedIn o Twitter.
Si lo desea, puede añadir
Para averiguar el nombre del responsable de contratación, investiga un poco sobre la empresa.
Puede crear una cuenta de correo electrónico exclusivamente para la búsqueda de empleo. En ella debes incluir solo tu nombre y apellidos.
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