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av Warren Chen för 6 årar sedan

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社會工作概論 張齡友導師 2018.11.02

社會工作中的團體工作涉及成員同質性高、小團體特性鮮明等特點。成員之間經常互動,並具有強烈的歸屬感,這種互動通常發生在2人以上的情況下。成員之間不存在婚姻或血緣關係,但他們共享共同的目標或任務。在團體中,成員需遵守比個案工作更嚴格的規範和價值觀,並且在一開始時需要保密。團體工作強調程序與方法,特別是團體動力的互動方式。成員的座位安排也很講究,以便領導和副領導能夠與所有成員進行視線互動,常見的座位安排包括面對面、半圓形或圓形。

社會工作概論 張齡友導師 2018.11.02

社會工作概論 張齡友導師 2018.Nov.2

團體工作

成員圖
坐法

圓形

領導跟副領導可以跟所有成員有視線互動

面對面

不要有桌子

半圓形

觀察記錄

領導在活動開始時可以先介紹

不跟成員互動(非參與式)

領導 (leader)*1人

副領導 (co-leader)

成員 (Cl.)

小團體特性
成員同質性高
是一種...
團體動力的互動方式
方法
程序
定義
5.規範與價值觀

比個案工作嚴格

一開始的保密

4.歸屬感

內向

被排斥

3.共同做某事

經常性的彼此互動

2.成員關係

非血親

非姻親

1.2人以上