av Анна Данилюк för 6 årar sedan
229
Управление изменениями
Управление изменениями в организации требует понимания и преодоления сопротивления со стороны персонала, которое может проявляться как на индивидуальном, так и на групповом уровне. Важно учитывать, что сопротивление может быть обусловлено различными факторами, включая изменения в структуре, культуре, технологиях или продуктах.
