En el contexto laboral venezolano, los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores están claramente definidos en la legislación vigente. Todo trabajador tiene derecho a solicitar su liquidación dentro de un periodo de tres años.
Si el trabajador gana al empleador esta en todo el derecho de solicitar un despido intempestivo
Contrato
Subtopic
Contrato Productivo( A partir de octubre)
Especial Emergente
Indefinido
El empleador decide si quiere quedarse los 15 días después del despido
Todo contrato tiene una duración de 90 días
Todo trabajador tiene derecho a solicitar la liquidación la misma tiene aproximadamente 3 años para solicitarla
Datos
Tiempo
Actividades a realizar
Sueldo
Lugar de trabajo
Interpretar las diversas instituciones laborales que contienen la legislación laboral venezolana, para dotar a los líderes de las empresas con herramientas jurídicas que les permitan gestionar las relaciones obreros – patronales y determinar la incidencia de ello en la determinación de los costos laborales.
Los contratos de trabajo pueden ser creados siempre y cuando no vaya encontra de la ley