AFILIADOS AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES DE FORMA OBLIGATORIA
El Sistema General de Riesgos Laborales incluye a varios grupos de personas obligadas a afiliarse y aportar. Los trabajadores, tanto nacionales como extranjeros, que tienen contratos formales, sean civiles, comerciales o administrativos, deben cumplir con las normativas vigentes.
AFILIADOS AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES DE FORMA OBLIGATORIA
JUBILADOS O PENSIONADOS
Las personas que esten jubiladas o pensionadas y se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes vinculados como servidores publicos o mediante un contrato laboral.
COPERATIVAS Y PRECOPERATIVAS
Proceso de afiliacion y pago de aportes de los trabajadores asociados, la cual son amplicables todas las disposiciones legales vigentes para trabajadores dependientes y de igual forma las obligaciones en materia de salud ocupacional.
TRABAJADORES
Personas vinculadas a travez de un contrato formal de prestacion de servicios escrito o verbal con entidades o instituciones publicas o privadas tales como contratos civiles,
comerciales o administrativos, con una duración superior a un mes
Trabajadores extranjeros
Trabajadores dependientes nacionales
ESTUDIANTES
Estudiantes de niveles academicos de instituciones educativas que ejecuten trabajos que representes fuentes de ingresos para cierta institucion cuya actividad formativa es requisito para la culminacion de sus estudios y se involucre algun tipo de riesgo ocupacional.
Instituciones educativas privadas
Instituciones educativas publicas
TRABAJADORES INDEPENDIENTES
Trabajadores independientes que esten laborando en actividades catalogadas por el ministerio de trabajo como de alto riesgo. Este pago va por parte del contratante
AGREMIACIONES O ASOCIACIONES
Los miembros que esten vinculados a agremiaciones o asociaciones cuya labor signifique fuente de ingresos para la institucion.
SUBSISTEMA NACIONAL
Los miembros activos a este subsistema nacional, el pago de la afiliacion sera a cargo del ministerio del interior de conformidad con la normatividad pertinente.