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av Camila Quiñones för 3 årar sedan

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Areas funcionales de la empresa

Las áreas funcionales de una empresa abarcan diversos aspectos esenciales para su funcionamiento eficiente. La dirección se encarga de organizar, planificar y coordinar los esfuerzos de todas las partes involucradas, asegurando que se alcancen los objetivos planteados y se mantenga el control de gastos.

Areas funcionales de la empresa

Finish

Congratulations Guest! You are done.


You could do the following steps:



Good luck with your interview!

Areas funcionales de la empresa

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Recursos Humanos

How ambitious are you?

Función de Servicios Sociales
Mejorar el clima laboral
Beneficios sociales de los trabajadores
Función de relaciones Laborales

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

Prevención de riesgos
Acuerdo de convenios
Resolución de problemas Laborales
Función de desarrollo RR.HH
Control de absentismo
Proceso de motivación
Observación desempeño de tareas
Función de retribución
Estructura de renta
Formulas de Renta
Evaluación de resultado
Función del empleo
Tramitación de Desvinculación
Diligencia de suspensión del empleo
Formación del personal
Incluir al nuevo personal
Selección de Personal
Funciones Administración Personal

What are your long-term goals ?


Type them in.

Tareas Administrativas

Dirección

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Controlar
Definido bajo dos grandes perspectivas , objetivos planteados y en el control de gastos intervenido.
Coordinar
Establecer la armonía entre todos los actos de una empresa
Dirigir

What would you do on the first day?
What about the first week(s)? Fill in some of the actions that you are planning to take.

Implica asegurar que los empleados cumplirán con las funciones de elaborar productos y servicios.
Organizar

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

Objetivos de esfuerzos , en iteraccion de las partes funcionen
Planificar

What will be your main tasks?


Type them in.

Definir los objetivos que se desean lograr y saber como se llega a la meta

Finanzas

Financiamiento

Describe a typical work day in your previous/current position.

Visibilizar y mantener en marcha un proyecto , financiar es asignar recursos capitales.
Inversiones

Why will/did you leave your existing/last job?

Oportunidades de obtener beneficios o rendimiento

Producción

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Control de Calidad
Calidad , Mantenimiento , revisión de que producto sea buena calidad cumpla la necesidades
Administración de Renta

What do you know about the company's main goal and vision?


Type in the answer.

Practicas en las que se busca que todo se optimice y se aproveche
Análisis y control de manofactura

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

Es el análisis de separar las funciones esenciales , entre lo que se debe hacer y lo que se hace.
Control de Producción

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Es la forma de manejar y regular el movimiento , se realiza un ciclo de elaboración.
Métodos de Trabajo

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

Ayudan a las empresas a entre otras muchas cosas calidad del trabajo , establece prioridades.

Marketing

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Marketing Estratégico

What is the most compelling reason you should be hired?

Gestionar Producto , Punto de venta, Publicidad y Promoción
investigación de los consumidores
comunicación con los clientes
marketing Mix
Marketing Operativo
Logistica
Gestion Punto de venta