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av GERARDO GALICIA*VARGAS för 7 månader sedan

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Arranque

Una empresa en crecimiento está estructurando sus roles clave para lanzar una nueva aplicación. Los socios han definido los papeles del Director Ejecutivo, Responsable de Operación, Responsable de Marketing y Responsable de Gestión de Talento.

Arranque

13

12

Experto en Seguridad de la Información

Diseña e integra gestión de seguridad

Arquitecto de Software

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

2

1

Arranque

Socios determinan roles de: Director Ejecutivo Responsable de Operación

Responsable de Marketing
Diseña e integra look & feel de app

Diseña y gestiona primera campaña (con app Fake Door) en redes sociales

Diseña y gestiona campaña de lanzamiento en redes sociales

Busca convertir 1000 clientes

Responsable de Ventas
Contacta más proveedores y los apoya a registrarse en app

Busca tener regiones cubiertas con todos los tipos de proveedores

Responsable de Gestión de Talento
Apoya en registro de SAS

Contrata al Responsable de Ventas

Contrata al Responsable de Marketing

Contrata consultor externo: Arquitecto de Software

Contrata consultor externo: Seguridad de la Información

Responsable de Operación
Diseña y desarrolla app Fake Door

Gestiona tests A/B con: 4 proveedores 10 clientes potenciales

Integra look & feel de app

Refactorización de app

Integra servicios web

Publica app

Integra gestión de seguridad

Publica actualización de app

Director Ejecutivo
Contacta proveedores: 1 eléctrico 1 plomero 1 cerrajero 1 albañil

Contacta al Responsable de Gestión de Talento

Gestiona registro de SAS

Gestiona adquisición de equipo de cómputo

Gestiona contratación de servicios para teletrabajo

Gestiona contratos

Gestiona Crownfunding