CLASIFICACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
What problem do you want to solve?
Type in the box.
E.g.
I can't save moneyI can't lose weightMy neighbor is very loudI can't quit smokingI don't exercise enough
TIEMPO DE DURACIÓN
Create a plan of how to solve the problem.
CONTRATOS PRECARIOS
INDEFINIDO
Cuando en el contrato no se han establecido plazos, o cuando excede el año como plazo fijo, o también cuando se acuerda un plazo mayor a dos años o tiempo indefinido.
FORMA DE REMUNERACIÓN
Now it's time to execute your plan.
You can also:
- print this map....
- download it in various formats
Thanks for Mind Mapping!
MIXTO
Cuando, además del sueldo o salario fijo, el trabajador participa en el producto del negocio del empleador, en concepto de retribución por su trabajo.
EN PARTICIPACIÓN
Aquel en el que el trabajador tiene parte en las utilidades de los negocios del empleador, como remuneración de su trabajo.
A JORNAL
Estipulación de pago por días en labores no permanentes o cuando se trata de tareas no periódicas o estacionales.
A SUELDO
What do others, who are not involved think about this problem?
Contrato donde se establece la remuneración tomando como base cierta unidad de tiempo, mensualmente sin suprimir días no laborables
Why does this problem happening? What is its cause?
Press Enter if you have more answers.
NÚMERO DE TRABAJADORES
This branch will guide you to think about the possible solutions available to your problem.
PLURIPERSONAL
CONTRATO DE EQUIPO
CONTRATO DE GRUPO
La relación se da entre una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidos, con uno o más empleadores o asociaciones de empleados.
UNIPERSONAL O INDIVIDUAL
Se debe a que por regla general el contrato se da entre un trabajador, quien es la persona natural y uno o más empleadores, sean personas individuales o colectivas
FORMA DE EJECUCIÓN
To solve your problem 'CLASIFICACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO' you need to establish clear goals of what you want to achieve.
Write down your goals, each goal on a new branch connected to this topic.
A DESTAJO
El trabajo se realiza por piezas, trozos, medidas de superficie y, en general, por unidades de obra, y la remuneración se pacta para cada una de ellas, sin tomar en cuenta el tiempo invertido en la labor.
POR TAREA
El trabajador se compromete a ejecutar una determinada cantidad de obra o trabajo en la jornada o en un período de tiempo previamente establecido. Se entiende concluida la jornada o período de tiempo, por el hecho de cumplirse la tarea.
OBRA CIERTA
What are your goals by solving this problem?
Cuando el trabajador toma a su cargo la ejecución de una labor determinada por una remuneración que comprende la totalidad de la misma, sin tomar en consideración el tiempo que se invierta en ejecutarla.
What would the ideal situation if this problem would go away?
FORMA DE CELEBRACIÓN
To understand your problem this branch will guide you to:
Describe your problem in detail
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EXPRESO
Sucede cuando el empleador y el trabajador acuerden las condiciones, sea de palabra o reduciéndolas a escrito.
TÁCITO
Sucede cuando no existe un acuerdo expreso entre ambas partes
