Conceptos Claves dentro de la organización

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Finanzas y su relación con otras ciencias

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LAS PROTEÍNAS

av ANGIE QUEZADA

Enfermeria como Profecion

av cesar ruiz

Consideraciones

Ciencia

Cuentan con un amplio fundamento teórico, el cual esta apoyado por ideas, conceptos hipótesis, entre otras

Arte

Ambas utilizan la creatividad e innovación al momento de solucionar un problema dentro de la organización

Procesos Organizacionales

Desarrollo Organizacional

Cambio planificado del escenario de trabajo de una organización, con el propósito de incrementar el desarrollo individual y de mejorar el desempeño de la organización.

Cambio Organizacional

Fuerzas

Externas

• Educacionales • Sociales • Culturales • Económicos • Políticos • Tecnológicos

Internas

• Funciones como trabajador • Objetivos • Políticas • Tecnología

Etapas

•Descongelamiento: reducir las fuerzas que mantienen a la organización en su actual nivel de comportamiento. •Cambio: desarrollar nuevos valores, hábitos, conductas y actitudes. •Recongelamiento: en esta fase se estabiliza a la organización en un nuevo estado de equilibrio, por medio de, la cultura, las normas, las políticas y la estructura organizacionales.

Cultura Organizacional

La cultura organizacional es el conjunto de suposiciones, creencias, valores y normas que comparten y aceptan los miembros de una organización. Es el ambiente humano en el que los empleados realizan su trabajo.

Gestión

Actividades y decisiones que se toman en la practica en busca del cumplimiento de los objetivos de la organización

Administación

Enfocada en un campo de conocimiento, basada en la planeación de un conjunto de actividades y prácticas, la cual es transversal a todas las áreas

Roles

• Dirección • Gerencia • Primera Línea

Tipos

• Normativa • Operativa • Estratégica

Funciones

•Prever: escrutar el futuro y articular el programa de acción •Organizar: construir el doble organismo material y social de la empresa •Comandar: hacer funcionar al personal •Coordinar: relacionar, unir, armonizar todos los actos y todos los esfuerzos •controlar: procurar que todo se desarrolle de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas

Encargada de la marcha efectiva de las organizaciones, la cual, tiene en cuenta todas sus áreas para alcanzar los objetivos.

Gobernanza

Conceptos Claves dentro de la organización