Kategorier: Alla - compromiso - liderazgo - educación - respeto

av Diana Laura Rincón Becerra för 6 årar sedan

994

CONFERENCIA CARLOS KASUGA

Un buen líder debe ser un ejemplo a seguir, mostrando compromiso y respeto hacia sus empleados, lo cual fomenta la disciplina y el compromiso en la empresa. La educación en valores es esencial para formar individuos de calidad, y esto se refleja tanto en el ámbito personal como profesional.

CONFERENCIA CARLOS KASUGA

Se debe preservar la reciproca relacion entre lo que queremos y lo que damos, debes tratar cmo quieres que te traten .

Constante inversión en capacitación, cursos o talleres.

Debemos pagarnos a nosotros mismo un 10% de nuestro sueldo.

EMPRENDURISMO

Si se cumple con los tres pasos anteriores y en ese orden, lograrán el bien tener dque serian el resultado positivo y satisfactorio a tus actos

Dar más de lo que se recibe: a la familia, al trabajo, a la sociedad. Al final hace que uno sienta el bien estar, que es sinónimo de felicidad plena.

Compromiso con las actividades que realizamos, hacer bien.

Ser honesto, puntual, limpio, responsable y trabajador.

El bien tener:

El bien estar:

El bien hacer:

Los valores son los que hacen al individuo ser una persona de calidad. Para tener calidad como empresario, como persona y como empresa en su todo, se deben seguir cuatro pasos:

VALORES PERSONALES

Educación formativa, es decir una educación de valores

Es constante en las empresas, es la unica manera de generar riqueza

Educacion

El ejemplo es el que causa admiracion, el ejemplo va creando disciplina en una empresa

Se debe presentar el respeto hacia los trabajadores,de esta, manera se lograra el compromiso de los mismos.

Ejemplos

El lider de una empresa, debe ser el primero en llegar y el ultimo en irse.

Los ejecutivos hacen sentir necesarios, utiles y respetados a a sus emplados.

Es un hombre dedicado a compartir su experiencia con mucha gente, por medio de las conferencias que ofrece a miles de empresarios y altos ejecutivos de diversas firmas.

CONFERENCIA CARLOS KASUGA

SER UN BUEN LÍDER