CONTRATOS LABORALES Y PRESTACIONES SOCIALES

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CONTRATOS LABORALES Y PRESTACIONES SOCIALES

Figure out new words by learning about the individual meanings of suffixes and prefixes.

dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados

Do you know what a 'prefix' is?

A prefix is an affix placed before a word, base, or another prefix to modify a term's meaning.

Pensión

Es el derecho que tienen todos los ciudadanos colombianos para garantizar que sus familias y ellos estén protegidos durante la vida laboral y después de la edad de retiro

Vejez, Invalidez y Sobrevivencia.

Intereses de cesantías.

Es la utilidad sobre el valor de las cesantías acumuladas al 31 de diciembre que corresponde al 12 %

Vacaciones.

derecho que tiene todo trabajador dependiente que ha prestado sus servicios durante un año, de disfrutar de un tiempo de descanso que debe ser remunerado y pagado por el empleador

Seguridad social.

protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso

vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia

Prima de servicios.

corresponde a un pago que hace el empleador al trabajador.

Cesantías

prestación social a cargo del empleador y a favor del trabajador que corresponde en un mes de salario por cada año de servicios prestados o proporcionalmente al tiempo de servicio

Riesgos laborales.

Prestaciones asistenciales hasta la recuperación del afectado. Prestaciones económicas: Subsidio por incapacidad por accidente o enfermedad laboral

contrato laboral es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica

Do you know what a 'suffix' is?

A suffix is an affix placed at the end of the root word, which can change its tense and/or meaning.

Contrato de trabajo a término indefinido

no tiene estipulada una fecha de culminación de la obligación contractual, cuya duración no haya sido expresamente estipulada o no resulte de la naturaleza de la obra o servicio que debe ejecutarse

Contrato de trabajo a término fijo

Se caracteriza por tener una fecha de inicio y de terminación que no puede superar 3 años, es fundamental que sea por escrito.

Contrato por obra o labor

se realiza para una labor específica y termina en el momento que la obra llegue a su fin

Contrato temporal, ocasional o accidental

aquel no mayor de 30 días, y cuyas labores sean distintas de las actividades normales del empleador

Contrato de aprendizaje

Es aquel mediante el cual una persona natural realiza formación teórica práctica en una entidad autorizada

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