DEFINICIÓN DE ALGUNOS CONCEPTOS FUNDAMENTALES EN LA ANTROPOLOGÍA PSICOLÓGICA
La animación sociocultural se centra en la movilización social con el objetivo de inducir cambios y transformaciones dentro de grupos o comunidades. Esta metodología participativa, descrita por Hernández, se basa en la pedagogía no directiva, promoviendo el dinamismo y desarrollo social.
DEFINICIÓN DE ALGUNOS CONCEPTOS FUNDAMENTALES EN LA ANTROPOLOGÍA PSICOLÓGICA
Biliografía
Hernández, M. (2007) La Animación Sociocultural desde una Perspectiva Participativa y Comunitaria: La Experiencia del Programa Animabarrios. Animador Sociocultural: Revista Iberoamericana vol.1, n.1., Universidad de Salamanca. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/2991/299129977009.pdf
Montero, M. (2009), El fortalecimiento en la comunidad, sus dificultades y alcances* Scopes and Obstacles in Community Empowerment. Universidad Central de Venezuela. Recuperado de https://www.unrc.edu.ar/unrc/psc/pdfs/biblio/4.%20Montero.pdf
Animación sociocultural ASC
Los postulados de la animación sociocultural según Quintana Cabanas, (2002)
El compromiso social y la solidaridad es un deber moral
El ser humano no quiere ser explotado
El ser humano tiene algo que decir
El ser humano es un ser libre
El ser humano es un ser activo
su función principal es la movilización social basada en el grupo o en la comunidad, con el fin de lograr un cambio o transformación social.
Su función principal es "la movilización social basada en el grupo y/o comunidad, con el fin último de lograr un cambio o transformación social”. Pérez-Pérez (2013a: 72)
Basado en el autor Hernandez, M. (2007) es una metodologia participativa, basada en la pedagogia no directiva que implica un dinamismo y desarrollo social
FACTORES DE TENSION
lo basado en el autor Montero (2009), hay una continua relación con la tensión, que a veces puede llegar al conflicto entre las influencias de los procesos psicoanalices comunitarios de fortalecimiento.
todos los aspectos deben ser tomados en cuenta en los procesos de fortalecimiento p. 11, ademas es necesario conocer y escuchar a los demás de la comunidad para así saber como son y tener presente los grupos humanos y a que cambios sujetos están.
Disparidades relativas al hacer. Hace referencia a los ritmos de trabajo, decisiones, prioridades y momentos de ejecución. así como también las condiciones socioeconomicas y sus determinantes en la vida cotidiana y de las presiones internas.
la influencia proviene de las presiones externas a estos grupos ejercidas de la siguiente manera: los mensajes lideres locales, regionales, nacionales y figuras políticas de autoridad en general.
POTENCIALIZACION U FORTALECIMIENTO.
El fortalecimiento se apoya la presencia de los siguientes procesos comunitarios
(Montero, 2003)
* La identidad social
* El compromiso
* El ejercicio del control por parte de la comunidad.
* La conciencia
* La participación, sin la cual no puede fortalecerce una comunidad.
Por fortalecimiento entiendo el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y gru- pos organizados) desarrollan conjunta- mente capacidades y recursos para con- trolar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y críti- ca, para lograr la transformación
• Participación, decisión y acción a
cargo de la comunidad.
• Participación comprometida, compromiso participativo.
• Control y poder en la comunidad.
• Desarrollo del poder político y del
sentido de eficacia política de las
comunidades y de las personas interesadas en producir cambios dentro
de ellas.
• Problematización, desideologización,
concientización.
• Validez psicopolítica