El SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (SGSSS)

Mer av detta

ley 1562 de 2012

av DIANA MARCELA GUTIERREZ GROSSO

SALUD PUBLICA

av Diana Mendez

Modelo de Promocion de Salud

av Manuel Lara

HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

av William Tellez

EL SGSS ESTA CONFORMADO POR LOS SIGUIENTES SISTEMAS

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

ESTE COMPONENTE DE LA LEY 100 TRATA ACERCA DE AUXILIOS A LOS ANCIANOS INDIGENTES, TIENE COMO OBJETIVO APOYAR A LOS ANCIANOS QUE ESTÉN EN ESTAS CONDICIONES, ECONÓMICAMENTE. LOS ANCIANOS EN ESTAS CONDICIONES DEBEN CUMPLIR CON CIERTOS REQUISITOS: SER COLOMBIANO.

SISTEMA DE RIESGOS LABORALES

EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDEN OCURRIRLES CON OCASIÓN O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN.

SISTEMA DE SALUD

REGIMEN SUBSIDIADO

EL RÉGIMEN SUBSIDIADO ES EL MECANISMO MEDIANTE EL CUAL LA POBLACIÓN MÁS POBRE DEL PAÍS, SIN CAPACIDAD DE PAGO, TIENE ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD A TRAVÉS DE UN SUBSIDIO QUE OFRECE EL ESTADO.

ES RESPONSABILIDAD DE LOS ENTES TERRITORIALES LA OPERACIÓN ADECUADA DE SUS PROCESOS, EN VIRTUD DE SU COMPETENCIA DESCENTRALIZADA FRENTE AL BIENESTAR DE LA POBLACIÓN DE SU JURISDICCIÓN. DE ESA FORMA, LOS MUNICIPIOS, DISTRITOS Y DEPARTAMENTOS TIENEN FUNCIONES ESPECÍFICAS FRENTE A LA IDENTIFICACIÓN Y AFILIACIÓN DE LA POBLACIÓN OBJETO, ASÍ COMO SOBRE LA INVERSIÓN, CONTRATACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIÓN DE LOS RECURSOS QUE FINANCIAN EL RÉGIMEN ( RECURSOS DE ESFUERZO PROPIO, DE LA NACIÓN (SGP) Y DEL FOSYGA).

REGIMEN CONTIBUTIVO

EL RÉGIMEN CONTRIBUTIVO ES UN CONJUNTO DE NORMAS QUE RIGEN LA VINCULACIÓN DE LOS INDIVIDUOS Y LAS FAMILIAS AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD, CUANDO TAL VINCULACIÓN SE HACE A TRAVÉS DEL PAGO DE UNA COTIZACIÓN, INDIVIDUAL Y FAMILIAR, O UN APORTE ECONÓMICO PREVIO FINANCIADO DIRECTAMENTE POR EL AFILIADO O EN CONCURRENCIA ENTRE ÉSTE Y SU EMPLEADOR

SISTEMA DE PENSIONES

RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD

CONJUNTO DE ENTIDADES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, MEDIANTE LOS CUALES SE ADMINISTRAN LOS RECURSOS PRIVADOS Y PUBLICOS DESTINADOS A PAGAR LAS PENSIONES Y PRESTACIONES QUE DEBAN RECONOCERSE A SUS AFILIADOSbtopic

EL SISTEMA DE PENSIONES GARANTIZA A LA POBLACION EL AMAPARO CONTRA LAS CONTINGENCIAS DERIVADAS DE LA VEJEZ, LA INVALIDEZ Y LA MUERTE, MEDIANTE EL RECONCOCIMIENTO DE LAS PENSIONES Y PRESTACIONES QUE DETERMINA LA LEY 100 DE 1993.

RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA

REGIMEN MEDIANTE EL CUAL, LOS AFILIADOS O SUS BENEFICIARIOS RECIBEN UNA PENSION, DE INVALIDEZ O DE SOBREVIVIENTES, O UNA INDEMNIZACION PREVIAMENTE DEFINIDAS