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av suly contreras för 3 årar sedan

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EVOLUCIÓN DEL JUEGO DURANTE EL DESARROLLO INFANTIL

Los juegos infantiles evolucionan a través de diferentes etapas según la teoría de Piaget, cada una caracterizada por distintos tipos de actividades y beneficios. En el periodo sensoriomotor (

EVOLUCIÓN DEL JUEGO DURANTE EL DESARROLLO INFANTIL

EVOLUCIÓN DEL JUEGO DURANTE EL DESARROLLO INFANTIL

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

ESTADIOS EVOLUTIVOS SEGÚN PIAGET

OPERACIONES CONCRETAS (6-12 AÑOS)

What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.

Juego de reglas

6/7 años

Considera las reglas obligatorias

2-5 años

Acata las reglas

Antes de los 2 años

Juego con las canicas

Desarrolla la reflexión

Desarrolla la atención

Desarrollo de la memoria

Desarrollo del lenguaje

PREOPERACIONAL (2-6 AÑOS)

Describe a typical work day in your previous/current position.

Juego simbólico

4 años

Juego cooperativo

30-36 meses

Incluye nuevos personajes de ficción

22-24 meses

Representación de roles

20-22 meses

Juego simulado

18-19 meses

Emplea acciones conocidas

16-17/18 meses

Usa adecuadamente los objetos

12-17 meses

Identifica la función de los objetos

Imaginación y creatividad

Desarrollar el lenguaje

Practicar conocimientos

Asimilar el entorno

SENSORIOMOTOR (0-2 AÑOS)

Why will/did you leave your existing/last job?

JUEGO FUNCIONAL

Evolución

18-24 meses

Realiza representaciones mentales antes de actuar

12-18 meses

Uso incesante de objetos

8-12 meses

Mayor comprensión de la realidad

4-8 meses

Repetición de acciones

0-4 meses

Reflejos involuntarios y automáticos

Beneficios

Interacción social

Autosuperación

Desarrollo del equilibrio

Coordinación

Desarrollo sensorial

El adulto y la estimulación del juego

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Observa

What is the most compelling reason you should be hired?

Organiza el juego

What can you do for this job that other candidates can't? Why?

Crea un ambiente relajado

Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?

Type them in.

Favorece la comunicación

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
configura el escenario

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver

Aportes del juego al desarrollo

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Motor
Coordinación óculo-manual

What is the company's turnover for last year?

Motricidad fina

What products does this company have?


Type in several examples.

Motricidad gruesa

What is the size of this company?

Emocional

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

El juego le ayuda a manejar sus emociones
Social

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Mejora las relaciones interpersonales
Cognitivo

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

Comprender su entorno y desarrollar su pensamiento