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av JADER CATAÑO för 1 år sedan

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Gobierno corporativo

La integridad en el gobierno corporativo es crucial para mantener la confianza del público y asegurar la transparencia en los mercados. Sin embargo, los escándalos de fraude y la falsificación de información continúan afectando incluso a los países desarrollados.

Gobierno corporativo

Familiares

Entendido como

Un sistema que engloba todas las relaciones entre los propietarios, sus familiares y las personas que forman parte de la empresa
Asamblea de accionistas, directorio y comité ejecutivo
Asamblea y consejo familiar

Pilares

Rendición de cuentas y transparencia

Equidad

Responsabilidad corporativa

En países desarrollados no puede evitar escándalos de fraude y falseamiento de información entregada a los mercados

Imagen

Que permite

Proyectos riesgosos para el incremento de ganancias a la firma

La organización

Gobierno corporativo

Objetivos

Resguarda
Los intereses de los accionistas y las demás partes interesadas

Es un conjunto de normas , principios y procedimientos que regulan la estructura y funcionamiento de dirección de una empresa

Confianza
Transparencia

Encargados de

Controlar
Externos

Los mercados de factores y productos

La competencia obliga a los administradores a elevar los niveles de productividad y eficiencia de las corporaciones

Mercados de control corporativo

papel importante en el disciplinamiento de los administradores y en la creación de valor para los accionistas

alianzas y acuerdos entre accionistas, las fusiones y adquisiciones amistosas o bien los takeovers hostiles

Los sistemas legales, políticos y de regulación

Son mas fuertes los países con sistemas legales de origen común

los países con sistemas legales de origen civil la protección de los inversores es más débil

Internos

Estructura de la propiedad

Propone quienes poseen las acciones o participacones de la compañía y en que proporción se da

Produce

El 50% son son controladas por grupos familiares o por el Estado

Y

En estas familias hay poca separación entre propiedad y administración.

Endeudamiento

Jasen afima que a mayor deuda, menor margen para utilizar el flujo de caja de la empresa en forma ineficiente

Concluye que

el endeudamiento es eficaz en la medida que haya protección del derecho de los acreedores

Sistemas de remuneración o compensación

Alinear los intereses de los grupos directivos de la empresa con los accionistas

Las juntas directivas

Monitorean y controlan el desempeño de los gerentes y del personal

Alinear
Dirigir

Especifica

Derechos y responsabilidades

Generación de valor

Es esencial
La generación de valor implica acciones que superen expectativas y generen resultados superiores para accionistas y terceros interesados
El gobierno corporativo, ya que, define cómo se gobiernan, supervisan y administran

Modelos de gobiernos corporativos

Modelos
Japones

Es atractivo para los inversionistas extranjeros

Alemán

Administración y participación en el recurso humano

Perspectivas muy atractivas para los inversionistas extranjeros

Visión estratègica

Manejo de sindicatos

Angloamericano

Para economías frágiles, este enfoque puede no ser efectivo debido a los significativos costos sociales que pueden estar involucrados

Tres torías administrativas
Teoría del servidor

el conjunto de principios y prácticas de gobierno corporativo que rigen la organización y el funcionamiento de esta, destinados a dotarla de estabilidad y eficiencia; y, sobre todo, claridad en la atribución de roles y responsabilidades

Teoría de la agencia

Se origina en la relación entre propietarios (principal) y administradores (agentes)

Aborda

La separación entre propiedad y control en las organizaciones

Teoría de la firma

Se enfoca en comprender por qué existen las empresas y cuáles son sus límites y áreas de influencia

Maneras como se valora el gobierno corporativo

Enfoques
Problema cuestión de valores

Se centra en

La ética empresarial

El problema del control

Posibilidades de control

Instituciones Públicas

Mercado

Corporación

El problema de la medición

Poca credibilidad en la Eficacia y Eficiencia de los Gobiernos Corporativos

Debido a

Los problemas de información y escándalos por fraude y falsedad han afectado profundamente

Instrumento de medición

Es el precio de mercado de las empresas

Enfoque el problema de la información

Crisis de Confianza Pública

Razones

La falta de integridad y corrupción legitimada de los directores, ejecutivos y auditores de las empresas

La creciente separación entre la economía, la sociedad y la orientación al rendimiento financiero especulativo a corto plazo

Los escándalos en los gobiernos corporativos de empresas norteamericanas

El espejismo creado por la especulación financiera y los avances tecnológicos

Enfoque centrado en el conflicto de intereses

Protege la objetividad y la imparcialidad en las elecciones y comportamientos, asegurándote de que los intereses personales no tengan un impacto indebido en los resultados

Composición

Junta directiva
Gerente
Asamblea de accionistas o junta de socios

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