av kelly Johanna pasuy för 2 årar sedan
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Aportan de una forma positiva porque me permite poder tener informacion de estudios e investigaciones que tienen que ver con mi tema de investigacion como lo es la salud mental en el campo laboral , ademas estas logran que como estudiante pueda ampliar mis conocimientos sobre el tema y asi poder lograr interpretar, asociar y tener herramientas valiosas de investigacion las cuales podre asociar con mi ante proyecto.
¿Cómo se usarán las categorías o conceptos tomados de las fuentes al interior del anteproyecto?
las categorias o los conceptos se utilizaran como una fuente base de estudio e investigación que me permitiran poder brindarle a mi ante proyecto , conceptos , metodos, enfoques , tipo de estudios que me permitiran tener unos resultado de dicha investigación y que seran de gran utilidad para poder darle forma a mi ante proyecto.
Lugar y Fecha de Publicación
Colombia Fecha de Publicación : 1-03- 2017
Metodologia
herramientas de recolección de datos)
Las técnicas utilizadas son los análisis e investigaciones documentales que nos permiten poder observar y buscar las formas de cómo mejorar la salud mental en el escenario laboral colombiano.
Tipo de investigación, enfoque
El tipo de Investigación es de carácter explicativa porque nos permite encontrar las causas o los fenómenos que hacen parte del estado de la salud mental en los diferentes escenarios laborales de colombia , Este es un enfoque de investigación cualitativo porque nos permite a partir de la información tener ideas y distintas opiniones frente a la salud mental en el trabajo.
Resultados Obtenidos por el Autor
En los resultados obtenidos por el autor se logra observar desde una perspectiva psicodinámica la variedad de los procesos psíquicos que hacen parte en las diversas situaciones producidas en el escenario laboral, los cuales en Colombia se cuenta con una legislación que busca que se propicien condiciones de trabajo más idóneas, donde el autocuidado, la prevención, la promoción de la salud y la asistencia psicosocial laboral estén mas presentes en la cotidianidad de las organizaciones. Donde se logra identificar que los distintos ámbitos laborales hacen falta más pedagogía y reconocimientos de las relaciones de interdependencia que se dan entre trabajadores, organizaciones y el estado quien es un factor fundamental de la sociedad para el alcance del bienestar