GUNG-HO COMO UN ESTILO DE VIDA
Pasos
sometidos a un reto
se respeta la personalidad y aspiraciones de los demás
marcar el territorio con claridad
compartir información para tomar decisiones
Liderazgo
Administradores
se encargan
y que lleven a cabo su trabajo
adiestramiento
que se compartan las mismas metas
Mantener el control para alcanzar la meta
Método Ardilla
Proceso
crear un mundo mejor
Los valores guían las decisiones
Metas compartidas
VALORES
Deben ser respetados
Son siempre los mismos
Son lo que se vive
Son para ahora
PRINCIPIO EA
Sentirse bien con lo que uno hace
El trabajo es importante para los demás
Trabajar por lo que vale la pena
motivación para sobrevivir
PASOS
MÉTODO DEL CASTOR
ESPIRITU DE LA ARDILLA
DON DEL GANSO
celebrar el progreso
buscar lo positivo
mejores estímulos
responsivos
entusiastas
incondicionales
Estimularse unos a otros
disfrutar cada día para ser productivo
"trabajando juntos"
E=Mc2
Entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el dinero y las felicitaciones
