Kategorier: Alla - gestión - ética - administración - empresa

av CARMEN HELENA ESPINEL för 10 årar sedan

657

INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES

La ética empresarial aborda la moralidad dentro del ámbito de los negocios, concentrándose en cómo deberían ser las acciones empresariales desde una perspectiva normativa. Este campo de estudio incluye la gestión empresarial, la organización corporativa, y las decisiones comerciales, buscando siempre un enfoque reflexivo y filosófico.

INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES

Empresa de sociedad anónima es también conocida como inversión neutra y es que la propiedad esta dividida en un gran número de accionistas

Produccion

Empresas de sociedad colectiva se compone de dos o más personas propietarias que suman sus talentos para realizar una empresa de manera conjunta

Organizaciones Internacionales: En el plano internacional existen instituciones que representan las empresas a nivel regional o sectorial, organizaciones de exportadores, industriales, de comerciantes, de la industria del software, entre otros

Gremio: Conjunto de personas que tienen similares intereses, un mismo ejercicio, profesión o pertenecientes a un mismo sector productivo

Organizaciones de tercer grado: Constituidas por Federaciones, también pueden tener membrecía de organizaciones de primer grado. Se denominan confederaciones o Uniones, son organismos, comúnmente denominados cúpulas empresariales.

Es una disciplina filosóficante

La ética empresarial se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales.

Es normativa de la actividad humana en orden del bien

de primer grado: Son afiliados a título individual, ubicadas generalmente en un sector geográfico determinado o pertenecientes a una rama de actividad específica.

ORGANIZACIONES INFORMALES Son las que, cumpliendo con las características antes mencionadas, no tienen una distribución de actividades, responsabilidades y autoridad de una forma explícitamente definida.

Administración

Es práctica, es decir, se enfoca al campo de acción humano

ORGANIZACIONES FORMALES Son las organizaciones que, cumpliendo con las características que les son propias, distribuyen entre sus miembros las actividades, responsabilidades y autoridad de una forma precisa, explicita y relativamente permanente.

Empresa de propiedad individual es el caso de una factoría con un solo dueño, normalmente son pequeñas

Es reflexiva, porque estudia los actos no como son, sino como deberían de ser

Su objetivo de estudio es la moral

Emprendimiento

Organizaciones de segundo grado: Generalmente denominadas Federaciones, de cobertura nacional y asumen y reúnen a empresarios, descritos en el grupo de primer grado.

Mercadeo

INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES

Una organización, es un grupo social compuesto por personas, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno

Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores

Cada década exige que la administración empresarial piense en renovar su concepción relativa a sus objetivos, estrategias y tácticas

el empresario con visión conoce su mercado, sus clientes, sus proveedores y en cierto modo las principales características de su competencia

Subtopic

Topic principal

Emprendimiento se puede definir como la iniciativa de un individuo para desarrollar un proyecto de negocios o una idea en particular que genere ingresos, es decir, crear una microempresa

TIPOS DE Y FUNCIONES DE LAS ORGANIZACIONES

Las organizaciones empresariales pueden clasificarse como