INVENTARIO MILLON DE ESTILOS DE PERSONALIDAD - MIPS
RELACIONES
INTERPERSONALES
12BConcordancia. Aquiescencia
Suelen agradar fácilmente
y se relacionan de una manera dócil.
12A- Insatisfacción. Descontento.
Tienden a ser
pasivo-agresivos, insatisfechos y malhumorados
11BControl. Dominio
Son enérgicos, dominantes y
socialmente agresivos.
11A- Sometimiento. Sumisión.
Están acostumbrados
más bien a sufrir que a experimentar placer
10B- Conformismo
Es probable que
sean rectos y con dominio de sí mismos. Se relacionan
con la autoridad de una manera respetuosa.
10A- Discrepancia
Tienden a demostrar con acciones
más que con palabras, que son independientes e
inconformistas
9B- Firmeza. Decisión.
Se creen y sienten que son más
competentes y con más talento que los demás
9A- Vacilación. Indecisión.
Son cohibidos, tímidos y nerviosos
en contextos sociales. Desean ser aceptados por los demás.
8B- Comunicatividad. Sociabilidad
Buscan la atención, el
entusiasmo y el estímulo social.
8A- Retraimiento
Se caracterizan por no demostrar sus
emociones y por su indiferencia social.
MODOS COGNITIVOS
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
7B- Innovación-
Prefieren ser creativos y arriesgados, dispuestos a
cambiar y dar nueva forma a lo que se presente.
7A- Sistematización-
Son muy organizados y predecibles en cuanto al
enfoque de sus experiencias en la vida.
6B- Afectividad. Sentimiento
Forman sus criterios según sus propias
respuestas afectivas ante las circunstancias.
6A- Reflexión. Pensamiento
Prefieren procesar el conocimiento
mediante la lógica y el razonamiento analítico.
FUENTES DE INFORMACIÓN
5B- Intuición-
Prefieren lo simbólico
y desconocido. Buscan lo abstracto y lo especulativo.
5A- Sensación
Adquieren su conocimiento de lo tangible y concreto,
confían en la experiencia directa
4B- Introversión
Su fuente de
inspiración son ellos mismos. Prefieren utilizar sus propios
pensamientos
4A- Extroversión
Recurren a los demás para buscar estimulación,
mantener alta su autoestima.
METAS
MOTIVACIONALES
FUENTE DEL REFUERZO.
PRESERVACIÓN
3B- Protección:
motivados por satisfacer las
necesidades de los demás, se ocupan del
bienestar y los deseos de otros.
3A-Individualismo:
Orientado por sus
propias necesidades, sin depender del resto.
ESTILOS
INSTRUMENTALES.ADAPTACIÓN
2B-Acomodación. Adecuación:
carece de
iniciativa propia y se amolda a su entorno
2A-Modificación:
manifiesta el deseo por
cambiar su entorno para conseguir sus
deseos.
TIPOS DE REFUERZO-EXISTENCIA
1B- Preservación:
se refiere a los problemas
de la vida y las pocas posibilidades de verle
al lado bueno
1A- Apertura. Expansión:
hace referencia
al optimismo personal sobre los altibajos
existenciales.
