Laudo técnico das condições ambientais de trabalho - LTCAT

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Laudo técnico das condições ambientais de trabalho - LTCAT

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QUAL A IMPORTÂNCIA DO LTCAT?

This is how 'Person A' feels. This category is all about how your product or service makes Person A feel. It is the emotional state with the interaction between Person A and your brand.

A importância do LTCAT também se dá na hora de solicitar a aposentadoria, isso porque a Aposentadoria Especial é uma modalidade que traz vantagens ao colaborador, incluindo a diminuição de tempo de contribuição de serviço e idade.

Sobretudo, estar de acordo com as normas trabalhistas vigentes, demostrando respaldo, respeito pelos seus colaboradores e evitando assim, possíveis sanções.

O QUE É LTCAT?

This is what 'Person A' says. The key points here are about expression and saying what Person A is thinking.

O LTCAT é um documento que avalia todas as condições do ambiente de trabalho e tem como principal objetivo é descrever as condições de exposição a agentes insalubres e\ou perigosos.

É um documento exigido pelo INSS.

QUANDO O LTCAT DEVE SER ATUALIZADO OU REVISADO?

A legislação deixa claro que o LTCAT deve ser revisto e atualizado sempre que ocorrer qualquer alteração no ambiente de trabalho ou em sua organização.

OQUE DEVE CONSTAR NO LTCAT?

This is how 'Person A' actually does. This category refers to actual actions.

Conclusão do LTCAT; entre outros.

Metodologia e procedimentos de avaliação do agente nocivo.

Localização de agentes nocivos capaz de causar danos a saúde ou integridade física, listado na Legislação Previdenciaria.

Identificação da empresa, setor e função.

Se é individual ou coletivo.

Medidas e Equipamentos de proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente superior aos limites de tolerância.

No LTCAT deve conter informações sobre a existência agentes nocivos.

QUEM PODE ELABORAR O LTCAT?

This is how 'Person A' really thinks. These internal thoughts are usually not expressed or shared, they are kept in the Person A's mind.

Deve ser elaborado pelo MÉDICO DO TRABALHO ou ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.