A diferencia de otros métodos de evaluación postural como Rula o Reba, que valoran posturas individuales, Owas se caracteriza por su capacidad de valorar de forma global todas las posturas adoptadas durante el desempeño de la tarea. Como contrapartida, Owas proporciona valoraciones menos precisas que los anteriores.
Diferencia entre Rula y Reba
REBA es el acrónimo de Rapid Entire Body Assessment (Valoración Rápida del Cuerpo Completo). A diferencia del método RULA este método permite valorar la carga estática en las extremidades superiores.
Aplicación del método
9.- En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la postura con el método RULA para comprobar la efectividad de la mejora
8.- Rediseñar el puesto o introducir cambios para mejorar la postura si es necesario
7.- Si se requieren, determinar qué tipo de medidas deben adoptarse
6.- Obtener las puntuaciones parciales y finales del método para determinar la existencia de riesgos y establecer el Nivel de Actuación
5.- Determinar las puntuaciones para cada parte del cuerpo
4.- Tomar los datos angulares requeridos
3.- Determinar si se evaluará el lado izquierdo del cuerpo o el derecho
2.- Seleccionar las posturas que se evaluarán
1.- Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos
¿Que es?
Permite evaluar a exposición de los trabajadores a riesgos debidos al mantenimiento de posturas inadecuadas que pueden ocasionar trastorno en los miembros superiores del cuerpo.
