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av marta vp för 3 årar sedan

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MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO

La motivación en el ámbito laboral es crucial para la satisfacción y el rendimiento de los empleados. Se fundamenta en varios procesos, como el establecimiento de metas claras y las teorías de la comparación social, que abarcan conceptos de equidad e inequidad.

MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO

MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO

PROCESOS

Teorías de la comparación social
inequidad
equidad
Establecimiento de metas
Expectativas
instrumentalidad
valor
expectativa basada en relación "rendimiento-recompensa"
expectativa basada en relación "esfuerzo-rendimiento"

NECESIDADES

Factores motivadores y de higiene
factores del ambiente
factores verdaderamente motivadores
Personalidad madura y autocontrol
Motivación por el logro
logro
poder
afiliación
Teoría X y teoría Y
Jerarquía de necesidades
autorrealización
de estima
sociales
de seguridad
fisiológicas
Ciclo de necesidades
reducción de necesidades
satisfacción
objetivos
actividad
fuerza
tensión
necesidad

CONCEPTO

Satisfacción
Motivación
Motivos y objetivos