Organigrama

Mer av detta

RESOLUCION DE CONFLICTOS. TEORIAS DEL CONFLICTO E INICIATIVAS DE PAZ.

av Antonio Castañeda Delgado

ENFOQUES Y MODALIDADES DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA

av ronie MACHADO

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

av jose luis gutierrez ramos

Finanzas y su relación con otras ciencias

av Ada Lechuga

ADMINISTRACIÓN NEOCLÁSICA

Principales representantes

Peter Drucker (1909-2005)

Nació en Australia, desempeño un importante papel en la formación del pensamiento administrativo, fue el primero en hacer claro que “no business without a customer” No hay negocio sin un cliente

Harold Koontz (1909-1984)

Fue consultor para organizaciones de negocios más grande de Estados Unidos, es coautor de los principios de libro de gestión.

Características

Reafirma de manera positiva los enunciados y principios de la teoría clásica.

Se apoya sobre la organización formal.

Expone que al crecer una organización, debe aumentar su cantidad de empleados.

Busca reducir la utilización de mano de obra en la producción.

Se enfoca en la automatización del proceso productivo.

Hace énfasis en los objetivos y resultados.

Definición

Teoría se propuso reformar y modernizar la teoría clásica de la administración haciendo énfasis en la reducción de la mano de obra y la automatización de procesos para mejorar la eficiencia de una organización.