av angie lorena cadena för 4 årar sedan
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Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formulo 14 principios de administración:
INICIATIVA Y ESPÍRITU DE GRUPO
ESTABILIDAD PERSONAL
EQUIDAD
ORDEN
JERARQUIA
CENTRALIZACION
REMUNERACION
INDIVIDUAL AL BIEN COMUN
SUBORDINACIÓN DEL INTERES
UNIDAD DE DIRECCION
UNIDAD DE MANDO
DISCIPLINA
AUTORIDAD
DIVISION DEL TRABAJO
Se encargo de dividir las actividades industriales en seis grupos
ADMINISTRATIVAS
CONTABLES
SEGURIDAD
FINANCIERAS
TECNICAS
COMERCIALES
Henry Fayol. Industrial francés que se capacitó como ingeniero minero.
Esta escuela se centra en los principios que los administradores pueden utilizar, para coordinar las actividades internas de las organizaciones
Max Weber. Weber trato de visualizar la forma en que las grandes organizaciones, que se originaron en la Revolución Industrial, podían funcionar idealmente
Enfatiza la necesidad de operar Organizaciones en forma racional, y no descansar en los deseos arbitrarios de los propietarios y gerentes
Frederick Winslow Taylor. Conocido como “el padre de la administración científica”
Es un enfoque de la teoría administrativa clásica que resalta el estudio científico de los métodos del trabajo para mejorar la eficiencia del trabajador.
Teoría de contingencia
Teoria de sistemas
movimiento de las relaciones humanas
Enfoque conductal
Proceso administrativo
Administracion burocracia
Administracion científica
EPOCA: (200 a. C. – 400 d. C.)
Privadas. Empresas que eran manejadas por civiles
Semipúblicas. Empresas que pertenecen a sindicatos
EPOCA: (500-200 A.C)
Algunos de los conceptos más importantes de Grecia en relación a la administración fueron aportados por sus filósofos: Sócrates, utilizo en la organización aspectos administrativos y separó el conocimiento técnico de la experiencia.
Grecia desarrolló un gobierno democrático, con las dificultades administrativas que conlleva el gobierno
los chinos tuvieron un sistema administrativo ordenado, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante buena sobre muchos problemas modernos de administración pública
Mencius indico la necesidad de sistema, metodología y modelos para tener una eficiente administración
incursionaron en ciertos principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control
EPOCA: (1200 A.C)
Moisés hizo un buen trabajo de selección de personal, capacitación y orientación
Moisés fue uno de los hebreos más prominentes, fue un líder y administrador con habilidades en el gobierno
EPOCA: (2000-1700 A.C.)
La justicia era administrada en los tribunales, cada uno tenía de uno a cuatro jueces
EPOCA: (4000-2000 A.C.)
tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber1 como «burocrático»
tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus de sus monumentos
permitió que esta se consolidara como una ciencia, mostrando así su aplicabilidad en distintos campos de la industria a través de las aportaciones grandes figuras
Cuando el enemigo se retira, hay que perseguirlo
Cuando el enemigo pretende evitar combate, hay que atacarlo
Cuando el enemigo se detiene, hay que hostigarlo
Cuando el enemigo avanza, hay que retirarse
Este sistema acabo en una secuencia hacia abajo hasta la más pequeña unidad feudal que eran los siervos
servicios específicos, militares y financieros. Del mismo modo, esos vasallos, a su vez, exigieron servicios análogos en clase de sus subvasallos
El centralismo se fue debilitando durante los últimos años ya que el Imperio Romano dejo de tener toda la autoridad real y pasó a manos de los terratenientes
