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av RAYMUNDO RODRIGUEZ GONZALEZ för 2 årar sedan

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PERSPECTTIVAS TEÒRICAS SOBRE LA MOTIVACIÒN

Existen diversas perspectivas teóricas sobre la motivación que ofrecen distintas visiones sobre qué impulsa a las personas a actuar. La perspectiva humanista enfatiza el crecimiento personal y la libre elección del destino, destacando la teoría de las necesidades de Maslow, que clasifica las necesidades humanas en fisiológicas, de seguridad, amor y pertenencia.

PERSPECTTIVAS TEÒRICAS SOBRE LA MOTIVACIÒN

PERSPECTTIVAS TEÒRICAS SOBRE LA MOTIVACIÒN

COGNITIVA

Enfatizan que lo que la persona piensa sobre lo que puede ocurrir es importante para determinar lo que efectivamente sucede (Ajello, 2003).

Para Vroom (1964), la motivación es el resultado de tres variables: valencia, expectativas e instrumentalidad. La valencia se refiere al valor que la persona aporta a cierta actividad, el deseo o interés que tiene en realizarla. Las expectativas se definen como las creencias sobre la probabilidad de que un acto irá seguido de un determinado resultado. La instrumentalidad se refiere a la consideración que la persona hace respecto de que si logra un determinado resultado, este servirá de algo. De acuerdo con lo anterior, si una persona no se siente capaz, piensa que el esfuerzo realizado no va a tener repercusión o no tiene interés por la tarea, no tendrá motivación para llevarla a cabo

Teoría de las expectativas de Vroom

Víctor Vroom

HUMANISTA

Enfatiza en la capacidad de la persona para lograr su crecimiento, sus características positivas y la libertad para elegir su destino.

-Necesidades fisiológicas: se relacionan con el ser humano como ser biológico. -Necesidades de seguridad: son aquellas que conducen a la persona a librarse de riesgos físicos, de lograr estabilidad, organizar y estructurar el entorno; es decir, de asegurar la sobrevivencia. •Necesidades de amor y pertenencia (sociales): como seres sociales, las personas experimentan la necesidad de relacionarse con las demás, de ser aceptadas, de pertenecer.

TEORÌA DE LAS NECESIDADES.

AUTOR

Abraham H. Maslow

CONDUCTISTA

PERSPECTIVA
Esta perspectiva señala que las recompensas externas y los castigos son centrales en la determinación de la motivación de las personas (Santrock,2002).

TEORÌA

CARACTERISTICAS

Para lograr la modificación de una conducta se pueden aplicar diferentes métodos, entre estos el reforzamiento, la extinción (no reforzar una conducta) y el castigo.

Trechera (2005) explica que las teorías que se basan en el empleo de incentivos

AUTOR.

Trechera